ПАО Сбербанк

Senior/Middle+ Frontend разработчик (HR-платформа Пульс)

Москва

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Senior/Middle+ Frontend разработчик (HR-платформа Пульс)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

ПАО Сбербанк является одним из крупнейших банков в России, предлагающим широкий спектр финансовых услуг. Компания активно занимается внедрением новых технологий и созданием платформ, таких как HR-платформа нового поколения Пульс, которая ориентирована на автоматизацию HR-процессов для корпоративных клиентов.

Также Сбербанк разрабатывает решения, которые помогают организациям оптимизировать управление персоналом, что делает их услуги конкурентоспособными на рынке.

Ключевые факты:

  • Лидер в российском банковском секторе
  • Инновационные HR-технологии
  • Большая клиентская база, включая крупные компании
  • Современные офисы и гибкое рабочее время

О вакансии

Команда Сбербанка работает над созданием высокотехнологичной HR-платформы Пульс, целью которой является автоматизация ключевых HR-процессов для крупных корпоративных клиентов. Разработчик будет заниматься разработкой и поддержкой пользовательских интерфейсов как для десктопных, так и мобильных решений, используя современные подходы к проектированию и разработке.

Ваша роль заключается в проектировании архитектуры клиентских функций, выборе оптимальных решений для управления состоянием и взаимодействия с API. Также вы будете писать юнит-тесты и обеспечивать стабильность основных функций сервиса, что критично для его производительности.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка интерфейсов для HR-сервисов
  • Проектирование архитектуры клиентских функций
  • Написание юнит-тестов для обеспечения стабильности приложения
  • Проведение code review и обмен техническими стандартами с командой
  • Оптимизация производительности приложений

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис на м.Кутузовская
  • Гибридный график работы на период адаптации
  • Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • Система обучения и повышения квалификации
  • Расширенная медицинская страховка и корпоративная пенсия
  • Скидки на товары партнёров

Обязанности

  • разработка пользовательских интерфейсов для HR-цикла
  • проектирование архитектуры клиентских функций
  • выбор решений по стейт-менеджменту и API
  • написание юнит-тестов для ключевых функций
  • проведение code review и обмен опытом с командой
  • оптимизация производительности приложений

Условия

  • современный комфортный офис на м.Кутузовская
  • гибридный график работы на период адаптации
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • уникальная система обучения и повышения квалификации
  • расширенная медицинская страховка и льготы для семьи
  • скидки на товары партнёров
  • возможность рекомендовать знакомых в команду

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.