Специалист по автоматизации процессов HR-сервисов
Компания: Яндекс
О компании
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России, занимающаяся разработкой интернет-сервисов и технологий. Она предлагает широкий спектр услуг, включая поисковую систему, карты, электронную почту и облачные решения. Яндекс активно внедряет инновации и стремится улучшать пользовательский опыт.
Ключевые факты:
- Основана в 1997 году
- Более 10 000 сотрудников
- Лидирующие позиции на рынке интернет-услуг в России
- Разработка технологий в области AI и машинного обучения
О вакансии
Команда, в которую вы будете входить, занимается автоматизацией HR-сервисов, что позволяет повысить эффективность и снизить время на выполнение рутинных задач. Это направление активно использует low-code решения для оптимизации рабочих процессов.
В вашей роли специалиста вы будете отвечать за реализацию полного цикла автоматизации — от анализа требований до внедрения решений. Вам предстоит работать с задачами, поступающими из бэклога, и взаимодействовать с заинтересованными сторонами, обеспечивая прозрачность процессов и согласование изменений.
Вы станете ключевым игроком в ведении мини-проектов, включая создание схем процессов и документации, а также планирование и контроль сроков работ.
Чем предстоит заниматься:
- Автоматизация операционных задач
- Поддержка конвейера low-code-решений и работа с бэклогом
- Анализ потребностей и реализация проектов от идеи до внедрения
- Согласование изменений и ведение мини-проектов
- Поиск возможностей для оптимизации в low-code-автоматизации
Что мы предлагаем:
- Гибридный график работы
- Возможность удалённой работы
Обязанности
- Автоматизировать операционные задачи HR-сервисов
- Поддерживать конвейер low-code-решений
- Заниматься анализом бизнес-процессов и их автоматизацией
- Согласовывать изменения с заинтересованными сторонами
- Вести мини-проекты отрисовывая схемы процессов и составляя документацию
Условия
- Гибридный график работы
- Возможность удалённого формата работы