АО «Гринатом» является ИТ-интегратором в составе Госкорпорации «Росатом» и занимает значительное место на рынке информационных технологий. Компания специализируется на автоматизации бизнес-процессов и предоставляет высококачественные услуги в данной области.
Среди её ключевых компетенций – ведение кадрового делопроизводства, что делает её привлекательным работодателем для специалистов с опытом работы в HR-процессах.
Ключевые факты:
Команда кадрового делопроизводства в АО «Гринатом» осуществляет полный цикл работы с персоналом по всем необходимым нагрузкам, согласно трудовому законодательству России. Специалисты занимаются вопросами приема, перевода, увольнения сотрудников, а также оформлением отпусков и больничных. Взаимодействие с Общим центром обслуживания (ОЦО) облегчает процесс управления документооборотом.
Важной частью работы является участие команды в разработке и внедрении кадровых политик, что требует перестройки внутренних процессов. Специалист по кадровому делопроизводству предоставляет консультации как сотрудникам, так и линейным менеджерам, обеспечивая понимание трудового законодательства и внутренней политики компании.
Кроме того, команда активно участвует в проектах по автоматизации и цифровизации HR-процессов, что помогает оптимизировать workflow и повысить общую эффективность работы.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: