ООО Автоматизация Розничных Технологий

Специалист по персоналу (HR-менеджер) в ИТ-команду

Ульяновск, Московское шоссе, 6Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Автоматизация Розничных Технологий является IT-ядром известных федеральных торговых сетей «Победа» и «Гулливер». Компания разрабатывает системы, которые значительно повышают эффективность бизнеса и доступны миллионам покупателей. В своей работе использует высоконагруженные, отказоустойчивые технологии и гибкие подходы в управлении проектами.

Ключевые факты:

  • ИТ-ядро торговых сетей «Победа» и «Гулливер»
  • Направление: разработка высоконагруженных систем
  • Использование современных технологий и гибких методологий
  • Влияние на развитие бизнеса, видимое миллионам покупателей

О вакансии

В команде специалистов по персоналу вы будете заниматься ключевыми процессами, связанными с подбором и удержанием кадров для нашей IT-компании. Главная ваша задача – создание комфортной рабочей среды для сотрудников и обеспечение их вовлеченности в процессы. Вы будете работать в тесном взаимодействии с руководителями, поддерживая оптимальные внутренние коммуникации и развивая корпоративную культуру.

В процессе работы вам предстоит реализовывать решения по адаптации новых сотрудников, организовывать мероприятия для тимбилдинга и формировать позитивный имидж HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение встреч с руководителями для определения профиля вакансии
  • Написание и размещение вакансий на профильных ресурсах
  • Активный поиск кандидатов и их оценка с помощью различных методик
  • Разработка программ адаптации и организация онбординга
  • Проведение выходных интервью и мониторинг уровня вовлеченности сотрудников
  • Разработка и актуализация должностных инструкций

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Белая зарплата с ежемесячным окладом 65 000 рублей и квартальной премией 15 000 рублей
  • Полный социальный пакет и ДМС после испытательного срока
  • Инвестиции в ваше обучение и развитие, включая курсы и сертификации
  • Возможности карьерного роста в стабильной компании
Навыки
Подбор персоналаТочечный подбор персоналаВнутренние коммуникацииМотивация сотрудниковУправление конфликтамиАнализ обратной связиОценка персоналаРазработка должностных инструкцийТестирование профессиональных компетенций1С: Зарплата и управление персоналомТрудовой кодекс РФHR-аналитикаХозяйственное обеспечение мероприятий

Обязанности

  • Организация встреч с руководителями для согласования требований к вакансиям
  • Создание и размещение объявлений о вакансиях на специфичных площадках
  • Поиск и оценка кандидатов с использованием различных технологий
  • Координация всех этапов собеседований с участниками команды
  • Разработка программ адаптации для новых сотрудников
  • Проведение мероприятий для сплочения команды и поддержания корпоративной культуры
  • Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат IT-специалистов
  • Подготовка и администрирование программ для обучения и развития сотрудников

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Белая зарплата с окладом 65 000 рублей и квартальной премией 15 000 рублей
  • Полный социальный пакет и ДМС после испытательного срока
  • Оплата курсов, сертификаций и участие в конференциях
  • Возможности для карьерного роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.