ООО Барнаульский завод АТИ

Специалист по подбору персонала

Барнаул, проспект Космонавтов, 14Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Барнаульский завод АТИ состоит в числе ведущих производителей в своей области, обеспечивая высокое качество своей продукции на рынке. Компания активно развивает свои технологии и стремится к повышению производительности, благодаря чему занимает заметные позиции в отрасли. Завод работает в гармонии с актуальными требованиями и стандартами, что делает его привлекательным работодателем для специалистов.

Ключевые факты:

  • Дата основания: 1995 год
  • Местоположение: Барнаул, проспект Космонавтов, 14
  • Специализация: производство и поставки в различные отрасли
  • Команда: более 200 сотрудников
  • Продукты: оборудование для промышленности, запчасти

О вакансии

Команда отдела HR на Барнаульском заводе АТИ отвечает за эффективный подбор и развитие талантов, что является ключевым фактором для обеспечения высоких стандартов работы компании. Специалист по подбору персонала будет активно взаимодействовать с руководителями различных отделов, помогая находить подходящих кандидатов для множества вакансий, от рабочих специальностей до руководящих позиций.

В своей работе специалист будет вести полный цикл рекрутинга, начиная с приема заявок и заканчивая выходом кандидатов на работу. Важной частью этой роли будет поддержание положительного имиджа компании как работодателя, что включает в себя проведение интервью, подготовку предложений и помощь в адаптации новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Подготовка и оформление офферов
  • Координация процессов найма, включая работу с рекламными агентствами
  • Сбор и анализ обратной связи по кандидатам

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Заработная плата составляется из оклада и мотивационной части (KPI)
  • Режим работы 5/2 с 8:30 до 17:15

Обязанности

  • Ведение полного цикла подбора персонала от заявки до выхода кандидата
  • Сотрудничество с руководителями отделов по вопросам вакансий и кандидатов
  • Активный поиск и обработка откликов кандидатов
  • Сбор обратной связи и проверка рекомендаций
  • Подготовка офферов и участие в адаптации новых сотрудников
  • Координация процесса подбора и выбор эффективных инструментов
  • Проведение интервью, как индивидуально, так и в группах
  • Участие в HR-проектах и поддержание бренда работодателя

Условия

  • Режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Заработная плата складывается из оклада и мотивационной части (KPI)

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.