Специалист по подбору персонала (ресечер)

ВТБ — банк (ПАО) с крупными масштабными проектами и командами, которые закрывают задачи для разных направлений бизнеса. Для кандидатов важно, что в основе работы лежат стандарты найма и системный подход к подбору на массовые позиции.

Ключевые факты:

• 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob за 2026 год
• 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru за 2025 год

• ВТБ (Банк ВТБ, ПАО)

Команда подбора ВТБ закрывает массовые позиции: это означает регулярный поток кандидатов, скорость коммуникации и аккуратную работу с воронкой найма. Роль ресечера/специалиста по подбору персонала помогает команде HR оперативно находить людей, проводить первичную оценку и поддерживать актуальность базы.

Задачи будут связаны с поиском по резюме и подбором кандидатов на массовые роли, а также с телефонными интервью и комплексной оценкой. Вам предстоит работать с большим объёмом информации и учиться быстро, чтобы поддерживать темп подбора.

Если вам близки задачи в HR-найме и вы готовы к интенсивному рутинному потоку (поиск, отбор, актуализация базы), эта позиция даст понятный фокус на подбор.

Чем предстоит заниматься:

• искать кандидатов на массовые позиции
• проводить телефонные интервью
• выполнять комплексную оценку кандидатов
• формировать и поддерживать базу кандидатов

Что мы предлагаем:

• корпоративные программы обучения и развития
• ДМС со стоматологией с 1 месяца
• льготные условия по банковским продуктам
• клуб привилегий с партнёрскими скидками
• большой выбор фитнес-клубов со скидкой
• дополнительные дни отпуска