Специалист по взаимодействию с ТСЖ
Компания: ПАО МТС
Локация: Петропавловск-Камчатский
О компании
ПАО МТС — один из ведущих операторов связи в России, предоставляющий широкий спектр услуг связи, включая мобильную и фиксированную связь, интернет и цифровые решения. Компания активно развивает свои услуги в области цифровых технологий и активно инвестирует в развитие инфраструктуры. МТС старается оставаться на передовой в области инноваций и качественного обслуживания клиентов.
Ключевые факты:
- Основана в 1993 году
- Обслуживает более 80 миллионов клиентов
- Присутствует в более чем 800 городах
- Штат компании составляет более 40,000 сотрудников
О вакансии
В команде специалистов по взаимодействию с ТСЖ вам предстоит работать с управляющими компаниями и ТСЖ, обеспечивая полный цикл договорной работы. Ваша роль будет включать в себя согласование и контроль выполнения обязательств сторон, а также решение претензионных вопросов. Вы также будете участвовать в собраниях собственников и заседаниях правления, что требует от вас хороших навыков общения и ведения переговоров.
Работа в данном направлении очень разнообразна — вам нужно будет не только вести договорную работу, но и взаимодействовать с поставщиками для согласования технической документации. Эта позиция требует умения быстро переключаться между различными проектами и оставаться сосредоточенным на задачах.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями.
- Контролировать выполнение обязательств сторон по договорам.
- Участвовать в общих собраниях собственников и заседаниях правления.
- Решать претензионные вопросы.
- Согласовывать техническую документацию с поставщиками.
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании.
- Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада.
- График работы 5/2.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
- Половина стоимости полиса ДМС для родственников за счет компании.
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
- Консультации психологов и поддержка сотрудников.
- Отпуск 52 календарных дня.
- Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание и др.).
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы.
- Обучение и развитие в рамках корпоративного университета.
- Возможности развития в команде профессионалов.
- Поддержка волонтерских инициатив сотрудников.
Обязанности
- вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями
- контролировать выполнение обязательств обеих сторон
- участвовать в общем собрании собственников
- участвовать в заседаниях правления
- решать претензионные вопросы
- согласовывать техническую документацию с поставщиками
Условия
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада
- график 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- отпуск 52 календарных дней
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и сервисы МТС