Специалист по взаимодействию с ТСЖ
Компания: ПАО МТС
Локация: Ижевск
О компании
ПАО МТС является ведущей телекоммуникационной и цифровой компанией в России, предоставляющей разнообразные услуги в области мобильной связи, больших данных, облачного хранения и финтеха. В своем сегменте компания активно разрабатывает решения, которые делают жизнь людей более удобной и интересной.
МТС имеет большой опыт работы на рынке и предлагает клиентам широкий спектр сервисов, включая интернет и цифровое ТВ, что помогает компании оставаться конкурентоспособной.
О вакансии
В рамках команды, занимающейся взаимодействием с ТСЖ и управляющими компаниями, специалист будет отвечать за полное сопровождение договорной работы. Основная задача заключается в расширении доступа к интернет-услугам и цифровому ТВ для жителей Ижевска.
Специалист будет вести переговоры с контрагентами, контролировать выполнение обязательств по договорам и решать претензионные вопросы. Это обеспечит успешное сотрудничество с управляющими компаниями и жильцами домов, а также активное участие в общих собраниях.
Чем предстоит заниматься:
- вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями
- контролировать выполнение условий договоров
- проводить переговоры для оптимизации расходов
- разрешать претензионные вопросы и участвовать в собраниях собственников
- согласовывать техническую документацию с поставщиками
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада
- график 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев
- материальная помощь в сложных ситуациях
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- доступ к корпоративному обучению и развитию
- поддержка волонтерских инициатив сотрудников
Обязанности
- вести полный цикл договорной работы с ТСЖ
- контролировать выполнение обязательств по договорам
- проводить переговоры с контрагентами для снижения расходов
- решать претензионные вопросы
- участвовать в общих собраниях собственников
- согласовывать техническую документацию с поставщиками
Условия
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада
- график 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- доступ к корпоративному обучению и развитию