Лучи

Старший бизнес-тренер/Методолог

Москва, Савёловская, Савёловская, Вятская улица, 27с15Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Лучи» представляет собой современную онлайн-страховую организацию, которая успешно сочетает страхование, медицину и информационные технологии. Мы разработали уникальную платформу, объединяющую все наши продукты, благодаря чему более миллиона пользователей получают качественные услуги и сервисы, которые значительно упрощают их жизнь.

Мы стремимся занять ведущие позиции на российском страховом рынке, постоянно улучшая наши продукты и оптимизируя клиентский опыт. Наша команда работает на опережение, чтобы предоставить максимально эффективные решения и услуги всем нашим клиентам.

Ключевые факты:

  • Более 1 000 000 застрахованных клиентов
  • Партнёрство с более чем 400 компаниями
  • Оценка мобильного приложения 4,85 из 5
  • 100% сотрудников компании влияют на результаты бизнеса
  • 75% клиентов готовы рекомендовать наши услуги

О вакансии

В отделе обучения и развития компании «Лучи» мы активно работаем над созданием эффективных бизнес-ориентированных программ обучения для команды продаж. Ваша основная задача как Старшего бизнес-тренера / Методолога будет заключаться в полном цикле проектирования, запуска и оценки этих программ. Вы будете анализировать потребности в обучении, разрабатывать тренинги и оценивать их эффективность по конкретным бизнес-показателям.

Ваша работа потребует от вас разработки комплексных учебных программ, которые должны охватывать все этапы процесса - от определения целей до создания материалов и проведения тренингов. Также важным аспектом будет взаимодействие с HR-отделом для согласования нужд и рекомендаций по обучению.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование длительных программ обучения с различными методами (кейсы, игры, симуляции)
  • Создание интерактивного контента для внешней LMS
  • Проведение очных и онлайн-тренингов для менеджеров по продажам
  • Оценка результатов обучения с использованием обратной связи и бизнес-показателей
  • Проведение аудита потребностей в обучении и планирование мероприятий совместно с HR

Что мы предлагаем:

  • Формат работы на выбор: офис или гибрид
  • ДМС для вас и ваших детей через 3 месяца после начала работы
  • Страхование жизни после 3 месяцев работы
  • Корпоративная программа лояльности BestBenefits
  • Материальная помощь в значимых для вас событиях
Навыки
Обучение и развитиеТренингиПодготовка презентацийУправление командойВыявление потребностей в обученииДистанционное обучениеПроведение тренинга для новых сотрудниковОценка эффективности обученияОбучение персоналаГрупповое обучениеОрганизация обучения для отдела продаж

Обязанности

  • Разрабатывать учебные программы «под ключ» с различными методами обучения
  • Создавать интерактивный контент для внешней LMS
  • Проводить тренинги для менеджеров по продажам как очно, так и онлайн
  • Оценивать эффективность обучения с помощью обратной связи и бизнес-показателей
  • Аудировать потребности в обучении и формулировать приоритеты на квартал

Условия

  • Формат работы на выбор: офис/гибрид
  • ДМС для сотрудников и их несовершеннолетних детей через 3 месяца работы
  • Скидка на подключение к ДМС для родственников
  • Страхование жизни после трех месяцев работы
  • Материальная помощь в значимых событиях

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.