Старший менеджер продукта

ПАО МТС — это одна из ведущих телекоммуникационных компаний в России, предоставляющая широкий спектр услуг в области мобильной и фиксированной связи, а также цифровых решений. Компания активно развивается в области мобильных технологий, облачных сервисов и IoT. МТС занимает значительную долю рынка и является одним из ключевых игроков в своей сфере.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году.
• Более 80 миллионов абонентов.
• Разнообразный портфель продуктов и услуг в сфере связи и цифровых технологий.
• Широкая сеть салонов и точек продаж по всей России.

Команда, занимающаяся развитием MDM-системы в ПАО МТС, ищет старшего менеджера продукта с техническим уклоном. Главной задачей данной роли станет развитие архитектуры решений, связанных с мобильным управлением устройствами, что включает в себя взаимодействие с различными платформами, такими как iOS и Android. Менеджер будет работать в тесном сотрудничестве с командами разработки, включая backend и DevOps, что требует глубокого понимания мобильной архитектуры и способностей к анализу конкурентов.

В рамках своей работы, менеджер продукта будет отвечать за формирование и приоритизацию технического бэклога, проработка сценариев использования, а также участие в архитектурных решениях по интеграции и масштабированию решений по MDM.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать архитектуру решения для MDM (enrollment, политики, управление устройствами).
• Работать с iOS (MDM, APNs) и Android Enterprise.
• Формировать и приоритизировать технический бэклог.
• Постановка задач с проработкой сценариев и edge cases.
• Участвовать в разработке архитектурных решений (API, интеграции, масштабирование).
• Взаимодействовать с командами backend, mobile и DevOps.
• Анализировать конкурентов с технической стороны.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе.
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС.
• Собственный корпоративный университет и оплачиваемое внешнее обучение.