Старший продакт менеджер (HR Tech)
Компания: Вкусно — и точка
Локация: Москва, Валовая улица, 26
О компании
Компания «Вкусно — и точка» является ведущей в сфере гастрономии и цифровых технологий с фокусом на внедрение инноваций в индустрию. В компании работает команда специалистов, которая разрабатывает и реализует IT-продукты, оптимизирующие процессы управления в области HR. Их цель — объединить технологии и потребности бизнеса для повышения эффективности работы с персоналом. Компания выделяется на рынке благодаря активному развитию и амбициозным проектам в области цифровой трансформации.
Ключевые факты:
- Год основания: 2020
- Расположение: Москва, Валовая улица, 26
- Отрасль: HR Tech и цифровые технологии
- Размер команды: более 500 сотрудников
О вакансии
Команда, в которой открыт данный вакансия, занимается управлением портфелем IT-продуктов, связанных с HR. Основная задача — формирование стратегий развития и дорожных карт для данных продуктов. Специалисты работают в тесном сотрудничестве с бизнес-стейкхолдерами, а также другими продуктовыми командами внутри компании.
Роль старшего продакт менеджера подразумевает глубокое понимание аналитики и экономики продукта, что позволяет эффективно развивать и защищать IT-проекты перед топ-менеджментом. Успешный кандидат будет активно участвовать в кросс-функциональных встречах и взаимодействовать с командой разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Управление портфелем IT-продуктов для HR
- Формирование стратегий и дорожных карт развития продуктов
- Защита финансового бюджета продуктового портфеля
- Взаимодействие с другими продуктовыми командами
- Работа с аналитикой для развития IT-продуктов
- Проведение встреч с бизнес-стейкхолдерами и командой разработки
- Защита проектов перед руководством компании
- Создание и развитие b2b IT-продуктов для HR
- Анализ данных и прогнозирование результатов
Что мы предлагаем:
- Работа в команде IT-профессионалов
- Участие в проектах цифровой трансформации компании
- Гибкая структура и отсутствие бюрократии
- Достойный уровень зарплаты (оклад + премии)
- Конкурентный социальный пакет
- Официальное трудоустройство с преимуществами
Обязанности
- Управлять портфелем IT-продуктов в области HR
- Формировать стратегии и дорожные карты развития продуктов
- Разрабатывать и защищать бюджет продуктового портфеля
- Сотрудничать с другими продуктовыми командами
- Работать с внутренними разработчиками и командой продукта
- Развивать продукты основываясь на аналитических данных
- Проводить кросс-функциональные встречи
- Презентовать проекты перед топ-менеджментом
- Анализировать данные и принимать обоснованные решения
Условия
- Гибридный график работы
- Конкурентоспособный социальный пакет
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
- Достойный уровень оплаты (оклад + премии)
- Отсутствие бюрократии