ЭВРИКА

Стажер HR

Москва, 1-й Кожевнический переулок, 6с1Полная занятостьне требуется

О компании

ЭВРИКА — это ведущая российская IT-компания, работающая более 25 лет. Мы предлагаем услуги в области поставок IT-оборудования, аутсорсинга и реализации крупных инфраструктурных проектов, сотрудничая с более чем 1000 клиентами из различных отраслей, включая промышленность, банковский сектор и государственные учреждения.

Наша команда активно работает над созданием современных IT-решений, и среди наших клиентов такие крупные организации, как «РОСКОСМОС» и «АЛЬФА-БАНК». Мы стремимся менять рынок IT в России и готовы к новым вызовам.

Ключевые факты:

  • 25 лет на рынке
  • Более 1000 клиентов
  • Крупные инфраструктурные проекты
  • Работа с государственным сектором и частными компаниями

О вакансии

В команде HR ЭВРИКИ мы ищем целеустремленного стажера, который готов погрузиться в реальную практику и стать важной частью нашего коллектива. Основная цель нашей HR-команды — создание эффективной корпоративной культуры и поддержка внутренней среды компании.

В этой роли стажер будет участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, а также в разработке и тестировании системы KPI. Вы будете работать с «входными данными» HR-аналитики и помогать в организации внутренних мероприятий для повышения вовлеченности персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и первичное интервьюирование кандидатов.
  • Помощь в онбординге новых сотрудников для интеграции в команду.
  • Участие в разработке системы KPI и аналитике HR-метрик.
  • Организация корпоративных мероприятий и опросов.
  • Ведение кадрового документооборота и актуализация личных дел сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность гибридного формата.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
  • Возможности для профессионального развития в команде.

Обязанности

  • Подбор кандидатов и проведение первичных интервью.
  • Помощь в онбординге новых сотрудников.
  • Участие в разработке систем KPI и подготовка аналитических отчетов.
  • Организация внутренних мероприятий и опросов вовлеченности.
  • Ведение личных дел сотрудников и помощь с кадровым документооборотом.
  • Работа с HR-метриками и предложение улучшений в процессах.

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, с возможностью гибридного режима.
  • Конкурентная зарплата, обсуждаемая по итогам собеседования.
  • Возможности для профессионального развития.

Похожие вакансии

Откликнуться