ВТБ

Стажер ВТБ Юниор/HR бизнес-партнер

Москваполная занятостьНе указано

О компании

ВТБ — это один из ведущих банков России, занимающийся предоставлением широкого спектра финансовых услуг. Банк стал важным игроком на рынке, получив высокие рейтинги и признание среди работодателей. ВТБ активно развивает свои проекты не только в России, но и за рубежом, обеспечивая доступ к финансовым продуктам как для частных, так и для корпоративных клиентов.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют компанию
  • 2 место в рейтинге hh.ru 2025 года
  • Программа ВТБ ЮНИОР предлагает оплачиваемую стажировку на серьезных проектах
  • Возможность продолжения карьеры в компании для успешных стажеров

О вакансии

Команда ВТБ ЮНИОР предоставляет стажировочные возможности для начинающих специалистов, которые хотят углубить свои знания в области HR. Стажеры будут вовлечены в реальную работу и смогут решать сложные вызовы под руководством опытных экспертов. Проекты достаточно разнообразные, что позволит развивать разнообразные навыки в области управления персоналом.

Банк делает акцент на обучении и менторстве своих стажеров, обеспечивая необходимыми ресурсами для профессионального роста. Независимо от уровня подготовки, стажеры получают шанс не только изучить, но и применить на практике свои теоретические познания в области HR.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение HR-аналитики
  • Подготовка HR-документации
  • Участие в собеседованиях и процессах найма
  • Ознакомление с мотивацией и обучением персонала

Что мы предлагаем:

  • Реальные задачи и проекты
  • Обучение и ресурсы для саморазвития
  • Менторство и комьюнити профессионалов
  • Гибкий формат работы
  • Доход выше рынка
  • Забота о здоровье
  • Регулярные мероприятия и нетворкинг
  • Клуб привилегий со скидками от партнеров

Обязанности

  • Проводить HR-аналитику
  • Готовить HR-документацию
  • Участвовать в собеседованиях и найме персонала
  • Помогать в адаптации новых сотрудников
  • Изучать мотивацию и программы обучения персонала

Требования

  • Проведение HR-аналитики;
  • Подготовке HR-документации;
  • Участие в проведении собеседований, в процессах найма и адаптации, оценке деятельности сотрудников и HR проектах;
  • Ознакомление с мотивацией и обучением и развитием персонала.
  • Выпускники бакалавриата, а также студенты магистратуры;
  • Специализация: управление персоналом, психология, социология;
  • Аналитическое мышление и навык работы с большими данными;
  • Релевантный опыт работы будет плюсом;
  • Английский язык на уровне B2 и выше;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Интерес к новому и всестороннее развитие;
  • Грамотность, усидчивость и структурность;
  • Возможность работать полный рабочий день.
  • Управление персоналом
  • Найм персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • HR-аналитика
  • Английский язык
  • HR generalist

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.