Technical Product Owner

Employcity – это динамично развивающаяся IT-компания, которая фокусируется на разработке и поддержке высоконагруженных B2B-продуктов для крупных клиентов, включая международные бренды. Основные решения компании охватывают развлекательную, игровую и спортивную тематики, что ставит Employcity на одну из передовых позиций в данной нише на российском рынке IT.

Ключевые факты:

• Высоконагруженные проекты
• Крупные клиенты с мировой известностью
• Специализация на B2B решениях
• Ориентированность на развлекательную и спортивную отрасли

Команда Employcity ищет Technical Product Owner, который будет отвечать за формирование продуктовых целей и создание дорожной карты для команды. Вы будете участвовать в анализе рынка и определении направлений развития BackOffice и CRM-решений, а также в приоритизации работы команды разработки.

Ваша работа будет включать проведение демонстраций для заинтересованных сторон, сбор обратной связи, а также исследование пользовательского опыта и проверку продуктовых гипотез. Выстраивание прозрачной коммуникации с партнёрами и стейкхолдерами станет ключевой частью вашей роли, наряду с разработкой систем продуктовых метрик для принятия обоснованных решений.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести продуктовые цели (OKR), трансформировать их в дорожную карту и инициативы
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять ключевые направления развития BackOffice и CRM-решений
• Планировать работу команды совместно с разработкой: бэклог, приоритеты, релизы, приёмка функционала
• Проводить демонстрации результатов для внутренних команд и стейкхолдеров, собирать фидбэк
• Исследовать пользовательский опыт и проверять продуктовые гипотезы
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и партнёрами
• Разрабатывать систему продуктовых метрик для принятия решений
• Сопровождать внедрение решений в бизнес-процессы компании

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании
• Опытный коллектив с возможностью перенять ценный опыт
• Полностью белая заработная плата
• Удобный офис с современной техникой и гибким началом рабочего дня
• Оплачиваемые отпускные и больничные
• Минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода
• 4 day-off в год за счёт компании
• Частичная компенсация английского языка или психолога
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Компенсация спортзала
• Новогодняя премия до 1-го оклада