Тренер по продажам (Розничный тренер)
Компания: YAMAGUCHI
Локация: Красноярск, улица Белинского, 8
О компании
YAMAGUCHI — это федеральная компания, которая занимает лидирующие позиции в области производства и продажи массажного, косметологического и фитнес-оборудования. С более чем 15-летним опытом работы, компания управляет широкой розничной сетью от Калининграда до Владивостока.
Наша миссия заключается в том, чтобы прививать любовь к здоровью, создавая культуру осознанного отношения к собственному благополучию. Вся деятельность компании направлена на внедрение передовых технологий, обеспечивающих красоту и гармонию в жизни наших клиентов.
Ключевые факты:
- Более 15 лет на рынке.
- Широкая сеть от Калининграда до Владивостока.
- Лидер в производстве массажного и косметологического оборудования.
О вакансии
В команде YAMAGUCHI тренеры по продажам отвечают за обучение и развитие навыков сотрудников розничной сети. Основные обязанности включают анализ ключевых показателей эффективности (KPI), планирование продаж и внедрение стандартов обслуживания.
Тренеры работают непосредственно в магазинах, проводя аудит продаж и выездные наставничества. Они также разрабатывают обучающие материалы, такие как скрипты и карточки возражений, и проводят различные форматы обучения, включая вебинары и аттестации.
Ключевым аспектом работы является мотивация и подбор персонала, а также настройка KPI для них с акцентом на результаты обучения.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать KPI розничных продаж и предлагают улучшения.
- Планировать обучение для повышения навыков команды.
- Внедрять стандарты обслуживания, соответствующие продуктам компании.
- Проводить наставничество и аудит продавцов в магазинах.
- Разрабатывать обучающие скрипты и координаты.
- Организовывать тренинги и оценки для новых сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК.
- График работы 5/2.
- Интересные события в корпоративной жизни, включая марафоны и выставки.
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + KPI).
Обязанности
- Анализировать эффективность розничных продаж по ключевым показателям.
- Планировать развитие навыков сотрудников для повышения продаж.
- Внедрять стандарты обслуживания, соответствующие продуктам Yamaguchi.
- Проводить выездные оценки и наставничество в магазинах.
- Разрабатывать обучающие материалы, включая скрипты и карточки возражений.
- Организовывать различные форматы обучения, такие как вебинары и аттестации.
- Настраивать KPI продаж с учетом результатов обучения.
- Оценивать кандидатов на должность продавцов через ролевые игры.
Условия
- Официальное оформление по ТК.
- График работы 5/2.
- Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании (оклад + KPI).
- Интересные мероприятия в корпоративной жизни, такие как марафоны и выставки.