Restorator Projects

Тренер по сервису / тренинг-менеджер ( Ho Re Ca )

Воронеж, улица Космонавтов, 2ИПолная занятость1–3 года

О компании

Restorator Projects управляет восемью ресторанами в Воронежской области и имеет более 400 сотрудников. Компания успешно работает в сфере общественного питания более 10 лет, создавая высокий уровень сервиса для своих гостей. Restorator Projects стремится сделать так, чтобы высокий уровень обслуживания стал не случайностью, а постоянной системой. Стремление к улучшению сервиса и обучения персонала составляет основу корпоративной культуры компании.

Ключевые факты:

  • 8 ресторанов
  • Более 400 сотрудников
  • Более 10 лет на рынке общественного питания

О вакансии

В команде Restorator Projects открыта вакансия Тренера по сервису, который будет отвечать за создание и внедрение системы адаптации новых сотрудников, а также обучение стандартам сервиса. Тренер будет работать в связи со всеми заведениями сети и создавать материалы, способные работать без его постоянного присутствия, что поможет команде поддерживать высокие стандарты обслуживания.

В вашей ответственности будет проводить аудит текущих методов обучения и актуализировать существующие стандарты. Работая с ресторанной сетью, вы будете проводить вводные тренинги как для новых сотрудников, так и для уже работающих, что обеспечит стабильность в качестве сервиса.

Чем предстоит заниматься:

  • Построить систему онбординга для новых сотрудников
  • Провести аудит текущей системы обучения
  • Обновить стандарты сервиса и обслуживания
  • Проводить вводные тренинги
  • Выезжать для проверок и предоставлять обратную связь
  • Создавать обучающие материалы и систему в LMS
  • Обучать старших менеджеров по поддержке стандартов сервиса
  • Замерять динамику качества сервиса

Что мы предлагаем:

  • Роль с реальным влиянием на бизнес
  • Оклад + KPI-бонус, обсуждаемый индивидуально
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Корпоративное питание
  • Прямое взаимодействие с генеральным директором и возможности для развития
Навыки
Обучение персоналаТренингиОбщественное питаниеГрупповое обучениеСтандарты гостеприимстваАдаптация персоналаАттестация персонала

Обязанности

  • Создание системы адаптации для новичков
  • Аудит системы обучения и стандартов компании
  • Обновление стандартов обслуживания
  • Проведение вводных тренингов для новых сотрудников
  • Выезды в рестораны с проверками и обратной связью
  • Разработка обучающих материалов и системы в LMS
  • Обучение старших менеджеров по стандартам сервиса
  • Мониторинг и замер динамики качества сервиса

Условия

  • Оклад + KPI-бонус, привязанный к качеству сервиса
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Корпоративное питание
  • Прямое взаимодействие с генеральным директором

Похожие вакансии

Откликнуться