Тренер розничной сети Т2
Компания: ООО ГК ТехникаПро
Локация: Казань, Авиастроительная , Козья слобода, Северный вокзал, Яшьлек (Юность), улица Профессора Мухамедьярова, 31И
О компании
Компания ООО ГК ТехникаПро уже 18 лет успешно работает в России и занимает лидирующие позиции на рынке. Она сотрудничает с крупными операторами связи, такими как Т2, МТС, Билайн и Мегафон, обеспечивая клиентам высокий уровень обслуживания в своих розничных салонах.
Компания активно развивает свою сеть в 5 регионах, предлагая не только услуги, но и возможности для роста и развития своих сотрудников.
О вакансии
В команде ТехникаПро открыта вакансия тренера розничной сети, который будет отвечать за обучение и развитие сотрудников. Основные задачи включают разработку и проведение обучающих мероприятий, контроль усвоения материала и поддержку наставников.
Ключевым направлением работы будет актуализация обучающих материалов и взаимодействие с партнёрами, что подразумевает частые выезды в торговые точки для проверки стандартов обслуживания.
Роль требует от кандидата системного подхода к обучению и готовности быстро реагировать на изменения внутри компании и у партнёров.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль образовательного процесса для стажёров и продавцов-консультантов
- Проведение обучающих тренингов, вебинаров и индивидуальных встреч
- Тестирование и аттестация сотрудников с оформлением необходимой документации
- Поддержка наставников: организация встреч и тренингов
- Разработка и актуализация учебных материалов
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы: 90 000 рублей (45 000 оклад + 45 000 бонусы)
- Рабочий график 5/2
- Возможность частых выездов в торговые точки (не менее 4 в неделю)
Обязанности
- Организация и контроль обучения стажёров и продавцов-консультантов
- Проведение тренингов, вебинаров и индивидуальных встреч
- Контроль знаний сотрудников через тестирования и аттестации
- Поддержка наставников и организация для них встреч
- Актуализация и разработка обучающих материалов
- Инспекции торговых точек для контроля стандартов обслуживания
- Ведение отчётности и подача данных для расчёта зарплат
- Информационная поддержка сотрудников о изменениях в компании
- Взаимодействие с партнёрами по вопросам обучения
Условия
- Уровень заработной платы: 90 000 рублей (45 000 оклад + 45 000 бонусы)
- График работы 5/2
- Частые выезды в торговые точки (не менее 4 в неделю)