АО Казанский жировой комбинат

Тренинг-менеджер

село Усады, Ласковая улица, 1УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

АО "Казанский жировой комбинат" является одним из лидеров среди российских FMCG-компаний, владея двумя заводами, которые занимаются производством майонезов, кетчупов, соусов, растительных масел, а также варений и джемов под известными марками, такими как «Mr. Ricco», «Миладора» и «Ласка». Комбинат входит в группу компаний «НЭФИС», что подчеркивает его значимость на рынке.

Ключевые факты:

  • Одна из крупнейших FMCG компаний в России
  • Производство разнообразных пищевых продуктов
  • Известные бренды: «Mr. Ricco», «Миладора», «Ласка»
  • Входит в группу компаний «НЭФИС»

О вакансии

В команде Казанского жирового комбината открыта вакансия тренинг-менеджера. Данная роль предполагает создание эффективных обучающих программ для сотрудников, что включает как дистанционные форматы, так и живое обучение. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными подразделениями, чтобы определить потребности в обучении и развиваться вместе с командой.

Вам предстоит занимать активную позицию в оценке и улучшении качества обучения, а также интеграции современных цифровых технологий в образовательные процессы. Важной задачей будет разработка системных программ смешанного обучения для различных бизнес-подразделений и оценка их эффективности.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация программ обучения для различных групп сотрудников
  • Оценка знаний и компетенций персонала
  • Анализ образовательных потребностей компаний
  • Подготовка и координация тренингов и обучающих программ
  • Интеграция цифровых технологий в учебный процесс
  • Контроль документации и поддержка баз данных обучения

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • График работы 5/2 с возможностью дополнительных выходных
  • Достойная зарплата и материальная помощь при жизненно важных событиях
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании
Навыки
Обучение и развитиеТренингиДеловая коммуникацияДистанционное обучениеТелефонные переговоры

Обязанности

  • Создание и реализация обучающих программ для сотрудников
  • Оценка знаний и компетенций персонала
  • Работа с различными отделами для определения потребностей в обучении
  • Анализ эффективности образовательных мероприятий и предложения по улучшению
  • Разработка программ дистанционного обучения и адаптация контента под уровень подготовки сотрудников
  • Интеграция digital-технологий в процессы обучения
  • Координация различных тренингов и мероприятий
  • Контроль и обновление документации по обучению

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • График работы 5/2 с дополнительными днями к отпуску
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Материальная помощь при жизненно важных событиях
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании

Похожие вакансии

Откликнуться