Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ работает в сфере розничной торговли телеком-услугами и сопутствующими товарами. Компания развивает обучение персонала розницы, чтобы стандартизировать работу салонов и повышать качество обслуживания.
Ключевые факты:
Вы будете отвечать за обучение и развитие продавцов (ПК) в салонах сотовой связи ИЗЮМ: формировать планы, запускать обучающие мероприятия и следить за тем, как проходит обучение до 90 дней по заданной траектории.
Команда тренинг-менеджеров и методического блока выстраивает программы обучения, поддерживает актуальность материалов в СДО и организует оценку результата через экзамены и оценочные процедуры. Роль тесно связана с процессами на стороне розницы: обучение сотрудников, взаимодействие с руководителями салонов и наставниками.
Также в ваших задачах будет усиление института наставничества: обучение наставников, контроль соблюдения методики, проведение лицензирования и организация коммуникации как с группой в целом, так и с каждым участником.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «Тренинг-менеджер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.