Тренинг-менеджер
Компания: Курорт MIRACLEON
Локация: Анапа, Пионерский проспект, 253-1
О компании
Курорт MIRACLEON — это сеть отелей, расположенных в Анапе, предлагающая услуги высшего качества для своих гостей. Курорт предоставляет разнообразные возможности для отдыха и обучения, активно развивает свой бизнес и стремится к совершенствованию предоставляемых услуг. Компания ориентирована на удовлетворение потребностей клиентов и создание комфортной атмосферы.
Ключевые факты:
- Сеть отелей в Анапе
- Фокус на обучении и развитии персонала
- Полный социальный пакет для сотрудников
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
О вакансии
Команда курорта MIRACLEON ищет Тренинг-менеджера для организации обучения и развития персонала. Роль включает в себя разработку и внедрение программ, необходимых для эффективной работы сотрудников всех уровней. Тренинг-менеджер будет работать с разными категориями персонала, обеспечивая высокие стандарты обучения и развития.
Ваша задача будет заключаться в оценке результатов обучения, разработке планов индивидуального развития, а также координации работы группы обучения для достижения поставленных задач. Вы станете частью команды, которая стремится к постоянному росту и улучшению качества предоставляемых услуг.
Чем предстоит заниматься:
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала
- Разработка годового плана обучения с учетом бизнес-стратегии
- Создание программ наставничества и обучения для новых сотрудников
- Оценка результативности обучения и контроль исполнения
- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы 5/2
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- Полный социальный пакет
- Испытательный срок 3 месяца
Обязанности
- Организация процесса обучения для сотрудников компании
- Разработка годового плана обучения с учетом бизнес-стратегий
- Создание наставнических программ для новых сотрудников
- Разработка оценочных мероприятий по обучение
- Контроль результативности обучения персонала
- Координация работы обучающей группы
- Планирование индивидуального развития работников
- Участие в проектах по обучению и развитию
- Работа с документацией и отчетностью
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Полный социальный пакет
- Испытательный срок 3 месяца