Тренинг-менеджер
Компания: ПАО Европлан
Локация: Самара, Алабинская, Гагаринская, Московская, Российская, Московское шоссе, 17
О компании
ПАО Европлан — это ведущая компания в области автолизинга, предоставляющая доступ к новым автомобилям для бизнеса и частных лиц. Благодаря иновационным подходам и высокому качеству обслуживания, компания занимает значимую позицию на российском рынке, помогая клиентам реализовать их автомобильные потребности.
Компания активно развивается и предлагает своим клиентам разнообразные финансовые решения в области автопарка, привлекая новых участников на рынке автолизинга. Европлан стремится к постоянному улучшению сервиса и расширению спектра услуг, что делает её важным игроком в данной отрасли.
Ключевые факты:
- Год основания: 2003
- Сотни филиалов по всей стране
- Широкий ассортимент автомобилей от ведущих производителей
- Программа поддержки сотрудников и их обучению
О вакансии
В команде тренинга и развития сотрудников ПАО Европлан focus на обучении и адаптации новых членов коллектива, особенно в подразделении продаж. Ваше влияние на профессиональный рост сотрудников позволить компании обеспечивать качественное обслуживание клиентов и высокие результаты в продажах.
Вы будете работать над организацией и проведением различных тренингов, адаптационных программ и аттестаций новых сотрудников. Ваша роль будет заключаться в активной поддержке новых членов команды через полевое сопровождение и контроль их вхождения в должность.
Чем предстоит заниматься:
- Адаптация новых сотрудников с помощью обучающих программ
- Проведение тренингов и аттестации сотрудников
- Администрирование учебного процесса и контроль прохождения программ
- Участие в разработке инновационных методов обучения
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Прозрачная система премирования и возможность повышения дохода
- Добровольное медицинское страхование
- Гибкий формат работы, включая удалённую возможность
- Доступ к обширной базе знаний и профессиональной литературе
- Яркая корпоративная культура и наставничество с первого дня
Обязанности
- Организация адаптационного обучения для новых сотрудников
- Проведение тренингов по речевым модулям
- Обучение сотрудников новым продуктам
- Полное сопровождение новых сотрудников в полевых условиях
- Контроль соблюдения индивидуальных планов вхождения в должность
- Совместная аттестация новых сотрудников с руководством
- Участие в разработке новых программ обучения
Условия
- Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня
- Оклад + ежемесячная премия по справедливой системе
- Добровольное медицинское страхование
- Возможность удаленной работы
- Оплачиваемый больничный до 100% в течение 10 дней
- 28 календарных дней оплачиваемого отпуска
- Доступ к учебным материалам и современным методам обучения
- Наставничество и поддержка коллег с первого дня