Cerca Trova

Тренинг-менеджер по клиентскому сервису / Методолог обучения

Москва, Белорусская, Достоевская, Менделеевская, Новослободская, Сущёвская улица, 25с1Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Cerca Trova является растущим брендом в индустрии моды, сосредоточившаяся на предоставлении услуг премиального качества. В своей деятельности она предлагает уникальные товары и акцентирует внимание на высоких стандартах обслуживания клиентов.

Ключевые факты:

  • Прямое влияние на качество клиентского опыта
  • Участие в формировании клиентского сервиса для бутиков
  • Растущий fashion-бренд

О вакансии

Наша команда ищет тренинг-менеджера, который будет ответственен за разработку и реализацию системы обучения по клиентскому сервису и продажам для сотрудников бутиков. Вам предстоит не только проводить тренинги, но и создавать обучающие материалы с нуля, что позволит улучшить взаимодействие команды с клиентами.

Вы будете заниматься переводом стандартов премиального сервиса в конкретные действия и модели поведения сотрудников, что напрямую повлияет на качество обслуживания в магазинах. Анализируя сервисные ошибки и создавая обучающие решения, вы внесете свой вклад в профессиональное развитие команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка системы обучения клиентскому сервису и продажам для сотрудников бутиков
  • Создание программ обучения с нуля: от анализа потребностей до оценки результатов
  • Перевод стандартов сервиса в модели поведения на каждом этапе взаимодействия с клиентами
  • Разработка тренингов, ролевых игр и методических материалов
  • Проведение обучения в бутиках с наблюдением работы команды
  • Анализ причин ошибок и формирование обучающих решений
  • Разработка программ адаптации в части клиентского сервиса
  • Оценка эффективности обучения через изменение поведения сотрудников
  • Создание e-learning и видеоматериалов

Что мы предлагаем:

  • Возможность развивать систему обучения с нуля в развивающемся бренде
  • Прямое влияние на клиентский опыт в магазинах
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративные скидки на продукцию бренда
Навыки
Обучение и развитиеПроведение опросовЛидерствоРабота с большим объемом информации

Обязанности

  • Разрабатывать систему обучения для сотрудников бутиков
  • Создавать обучающие программы с анализа потребностей до оценки результатов
  • Переводить стандарты сервиса в конкретные действия сотрудников
  • Разрабатывать тренинги, ролевые игры и методические материалы
  • Проводить обучение в бутиках и оказывать обратную связь команде
  • Анализировать сервисные ошибки и предлагать решения
  • Создавать программы адаптации для новых сотрудников
  • Оценивать эффект обучения по изменению поведения сотрудников
  • Создавать e-learning и видеоматериалы

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративные условия и скидки на продукцию бренда

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.