Ригла

Тренинг-менеджер с фармацевтическим образованием

Сургут, улица Энергетиков, 20Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Ригла занимает лидирующие позиции на фармацевтическом рынке России, предоставляя высококачественные лекарства и медицинские товары. С момента своего основания компания активно развивается и расширяет сеть своих аптек, обеспечивая доступ к медицинским услугам для граждан.

В Ригле работают профессионалы своего дела, которые стремятся к высоким стандартам обслуживания и качеству продукции. Основными приоритетами компании являются инновационные подходы, внимание к потребностям клиентов и развитие собственного персонала.

Ключевые факты:

  • Лидер фармацевтического рынка
  • Развивающаяся сеть аптек
  • Официальное трудоустройство
  • Программа наставничества для новых сотрудников
  • Применение современных технологий в обучении

О вакансии

Команда по обучению в компании Ригла отвечает за развитие и адаптацию новых сотрудников, проводя тренинги и обучающие программы. Основное направление работы включает в себя не только организацию обучающих мероприятий, но и ведение баз данных обученных специалистов. Оценка эффективности программ обучения позволяет постоянно улучшать процесс и добиваться высоких результатов.

Ваши ключевые задачи будут заключаться в подготовке и проведении тренингов, а также в анализе их результативности. Также вы будете взаимодействовать с новыми сотрудниками в рамках проекта "Наставничество", что поможет в их адаптации на новом месте.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать тренинги и обучающие программы
  • Вести базы данных сотрудников, проходящих обучение
  • Оценивать эффективность обучающих мероприятий
  • Поддерживать связь с новыми сотрудниками в рамках адаптации
  • Участвовать в оценке результата проведенных обучений

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с белой заработной платой
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
  • Работа в динамичной команде профессионалов
  • Участие в разработке программ обучения

Обязанности

  • Организовывать обучение и развитие персонала.
  • Проводить тренинги для сотрудников.
  • Вести базы данных обученных и новых сотрудников.
  • Анализировать эффективность процесса обучения.
  • Поддерживать связь с новыми сотрудниками во время адаптации.
  • Оценивать результативность обучающих программ.

Условия

  • Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой.
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (до 17:12).

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.