Управляющая компания Рекон специализируется на управлении проектами и оптимизации бизнес-процессов. Фокус компании направлен на внедрение цифровых технологий в HR-сферу, что позволяет эффективно подбирать и адаптировать персонал, обеспечивая взаимодействие сотрудников в условиях цифровой среды.
Ключевые факты:
В команде цифровых HR-менеджеров вашей задачей станет подбор и адаптация персонала с использованием современных digital-инструментов. Вы будете проводить онлайн-интервью, тестирования и digital-оценку кандидатов, а также организовывать адаптацию новых сотрудников через чат-боты и онлайн-гайды.
Дополнительно, вам предстоит внедрять системы дистанционного обучения, формировать индивидуальные программы развития и управлять внутренними коммуникациями. Работа в этой роли предоставит возможность активно развивать HR-бренд компании в digital-среде и участвовать в организации корпоративных мероприятий.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: