ООО МГРУПП

Ведущий HR-менеджер

Иваново, 2-я Лежневская улица, 7/6Полная занятость1–3 года

О компании

ООО МГРУПП — производственная компания, специализирующаяся на производстве стильной трикотажной одежды для маркетплейсов. В организации работает амбициозное руководство и вовлеченная команда, что способствует стабильному росту и развитию. Компания предлагает динамичную атмосферу с высокой автономией для сотрудников, что позволяет реализовывать лучшие HR-практики, создавая эффективную команду.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указано
  • Локация: Иваново, 2-я Лежневская улица, 7/6
  • Формат работы: Полная занятость, офис
  • График работы: 09:00 до 17:00 (5/2)

О вакансии

Наша команда HR-менеджеров нацелена на разработку и внедрение эффективных HR-стратегий, направленных на развитие сотрудников и повышение их вовлеченности. Мы ищем активного специалиста, который не боится брать на себя ответственность за процесс подбора и адаптации персонала, а также может поддерживать высокую коммуникацию внутри коллектива.

Ваша роль будет заключаться в глазах ключевого партнера для собственника компании. Вы получите возможность влиять на формирование кадрового резерва и развивать внутреннюю среду, поддерживая здоровую атмосферу внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Основной акцент на качественном подборе различных специалистов, включая линейный персонал и ключевых руководителей
  • Формирование и постоянный мониторинг кадрового резерва для критически важных вакансий
  • Поддержка здоровых коммуникаций среди сотрудников и помощь в их адаптации
  • Участие в разработке обучающей базы для всех должностей компании

Что мы предлагаем:

  • Оклад от 70 000 до 100 000 ₽ с возможность гибкой дискуссии по KPI
  • Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц и оплачиваемые отпуска
  • Уютный офис с индивидуальным кабинетом для работы и проведения собеседований
  • Поддержка от современного руководителя, готового слушать и реализовывать идеи сотрудников
  • Плавный ввод в курс дел с собственником компании в течение первых двух недель и испытательный срок 2 месяца
Навыки
Подбор персоналаТочечный подбор персоналаАнализ обратной связиРазработка должностных инструкцийМотивация сотрудниковHR-аналитикаHRОценка персоналаВнутренние коммуникацииУправление HR брендомДеловая перепискаДеловая коммуникацияАдаптация персоналаМотивация персоналаАнализ требований

Обязанности

  • Проведение полного цикла подбора сотрудников различного уровня
  • Формирование и поддержание кадрового резерва
  • Поддержание внутренней коммуникации с работниками
  • Адаптация новых сотрудников в компании
  • Участие в разработке обучающих материалов для должностей

Условия

  • Оклад от 70 000 до 100 000 ₽
  • Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц
  • Оплачиваемый отпуск
  • Комфортный офис с личным кабинетом
  • Испытательный срок 2 месяца

Похожие вакансии

Откликнуться