Vedexx

Ведущий HR менеджер

Санкт-Петербург, площадь Конституции, 3к2Полная занятость3–6 лет

О компании

Vedexx является динамично развивающейся компанией, активно работающей в сфере управления персоналом. С момента своего создания компания зарекомендовала себя как надежный партнер для организаций, стремящихся улучшить свои HR-процессы, повысить качество подбора и адаптации сотрудников. Vedexx предлагает эффективные решения в области рекрутмента и формирования корпоративной культуры. Ведущими принципами работы компании являются инновации, качество и нацеленность на результат.

Ключевые факты:

  • Основана в 2015 году
  • Офис в Санкт-Петербурге
  • Более 100 успешно реализованных проектов
  • Широкая сеть клиентов в различных отраслях

О вакансии

В команде HR Vedexx открыта позиция Ведущего HR-менеджера, который займется полным циклом подбора персонала для главного офиса компании. Это включает оценку как жестких, так и мягких навыков кандидатов на вакансии разного уровня. Ведущий HR-менеджер организует встречи и собеседования, участвует в адаптации новых сотрудников и способствует развитию корпоративной культуры.

Позиция предполагает активное участие в улучшении HR-процессов и ведение кадрового делопроизводства, что поможет повысить эффективность работы отдела. Также Ведущий HR-менеджер будет участвовать в проектировании и реализации мероприятий по развитию HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала
  • Организация и проведение собеседований
  • Участие в адаптации и обучении новых сотрудников
  • Разработка новых HR-процессов
  • Ведение кадрового делопроизводства

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Комфортный офис в бизнес-центре класса А
  • Возможности для профессионального развития
  • Богатая корпоративная культура и тимбилдинги
  • Наставничество во время адаптации
  • Бонус: компенсация ДМС после 1 года работы
Навыки
РекрутментОценка персоналаРабота в командеКорпоративная культураОриентация на результатАдаптация персоналаМногозадачностьBitrixСоставление планов по подборуВнутренние коммуникацииПодбор персоналаОценка кандидатов1С: Зарплата и управление персоналомКадровое делопроизводство

Обязанности

  • Осущетвление подбора персонала на разные вакансии
  • Организация телефонных и очных собеседований
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Разработка и улучшение HR-процессов
  • Ведение документации по кадровым вопросам
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры

Условия

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Удобный офис в бизнес-центре класса А
  • Возможности для профессионального роста
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  • Наставничество на период адаптации
  • Компенсация ДМС после 1 года работы
  • Корпоративные завтраки

Похожие вакансии

Откликнуться