Glass Décor, компания

Ведущий HR-менеджер

Орехово-Зуево, проезд Заготзерно, 10Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Glass Décor является управляющей частью Группы компаний, специализирующейся на производстве и поставке интерьерных решений. Организация активно развивает свои бизнес-процессы, улучшая качество обслуживания и расширяя бизнес-горизонты. Glass Décor ориентирована на внедрение инновационных технологий и систематизацию своих процессов, что позволяет оставаться конкурентоспособной на рынке.

Ключевые факты:

  • Группа компаний в индустрии интерьерных решений
  • Офис в Орехово-Зуево
  • Количество сотрудников: 50-80 человек
  • Фокус на оптимизацию HR-процессов и внедрение новых технологий

О вакансии

В команде управления компании Glass Décor открыта вакансия ведущего HR-менеджера. Ваша роль будет сосредоточена на систематизации и организации всех HR-процессов, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Вы будете сотрудничать с разными подразделениями, чтобы улучшить методы работы и повысить эффективность HR-практик.

Основное внимание в данной позиции будет уделено точечному поиску персонала и ведению кадрового документооборота, а также осуществлению функций, связанных с обучением и развитием. Работая в команде, вы будете постоянно взаимодействовать с коллегами, что поможет создать эффективную и динамичную рабочую атмосферу.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в выстраивании HR-процессов внутри компании
  • Проведение точечного подбора персонала под конкретные задачи
  • Ведение кадрового делопроизводства для 50-80 сотрудников
  • Поддержка адаптации и обучения новых сотрудников
  • Оценка эффективности HR-процессов и предложения по их улучшению

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
  • График работы 5/2
  • Командировки по РФ для взаимодейстия с другими офисами
  • Перспективы карьерного роста
  • Работа в офисе по адресу: Орехово-Зуево, ул. Загозерно, д. 10

Обязанности

  • Систематизация всех HR-процессов в Группе компаний
  • Поиск и отбор необходимого персонала
  • Ведение кадрового документооборота для Управляющей Компании
  • Координация адаптации и обучения сотрудников
  • Оценка и развитие HR-практик
  • Обеспечение выполнения задач с четкой ответственностью

Условия

  • Оформление по ТК РФ и испытательный срок 3 месяца
  • График работы 5/2
  • Офисная работа в Орехово-Зуево
  • Эпизодические командировки по РФ
  • Перспективы карьерного роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.