РаботаМакс
ENGERTA

Ведущий менеджер по персоналу, HR-generalist

Москва, Алексеевская, Марьина Роща, Марьина Роща, Марьина Роща, улица Годовикова, 9с1Полная занятость3–6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Ведущий менеджер по персоналу, HR-generalist»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

ENGERTA является важным игроком на рынке проектно-изыскательских работ в Москве и Московской области. С момента основания в 2008 году компания смогла завоевать доверие среди крупных девелоперов и застройщиков, а также газотранспортных предприятий федерального уровня. Команда состоит из 130 высококвалифицированных специалистов, большая часть из которых — инженерно-технические работники.

Компания внедрила эффективные административные инструменты и системный подход к бизнесу, что позволяет делать процессы ясными и прозрачными для всех сотрудников. ENGERTA гордится своей высокой репутацией и профессионализмом, который активно поддерживается через обучение и развитие сотрудников.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2008
  • Штат: 130 сотрудников
  • Основные клиенты: крупнейшие девелоперы и государственные компании
  • Высокая репутация среди заказчиков
  • Доступность современных инструментов управления
  • Фокус на прозрачности процессов и взаимодействия

О вакансии

Команда HR в ENGERTA отвечает за эффективное управление человеческими ресурсами компании, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. В связи с ростом компании и увеличением числа вакансий требуется ведущий менеджер по персоналу, который сможет взять на себя важные функции по ведению кадрового делопроизводства и оптимизации HR-процессов.

Ваша работа будет сосредоточена вокруг управления трудовыми отношениями, соблюдения трудового законодательства и работы с кадровыми документами. Вам предстоит активно взаимодействовать с другими подразделениями компании и участвовать в ключевых корпоративных мероприятиях, что поможет поддерживать благоприятный климат в коллективе.

Чем предстоит заниматься:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод) для 130 сотрудников
  • Контроль графика отпусков и учет табелей рабочего времени
  • Подбор и адаптация персонала
  • Работа в программе 1С 8
  • Ведение воинского учета и подготовка документов по охране труда
  • Написание локальных нормативных актов и отчетности
  • Участие в корпоративных мероприятиях

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Обучение за счет работодателя
  • Возможность работы в современном офисе
  • График работы с 09:00 до 18:00, 08:00 до 17:00, 08:30 до 17:30
  • «Белая» зарплата
Навыки
Подбор персоналаМотивация персоналаРазработка локальных нормативных актовКомпенсации и льготыУправление HR брендомУправление талантами

Обязанности

  • Ведение кадрового делопроизводства для 130 сотрудников.
  • Контроль за соблюдением отпускного графика и учет рабочего времени.
  • Подбор и адаптация новых сотрудников на 1-2 вакансии.
  • Работа с 1С 8.
  • Организация ведения воинского учета.
  • Подготовка необходимой документации по охране труда.
  • Составление локальных нормативных актов и отчетности.
  • Участие в проведении корпоративных мероприятий.

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • Обучение за счет работодателя.
  • Современный офис в десяти минутах ходьбы от станции метро «Алексеевская».
  • График работы с 09:00 до 18:00, 08:00 до 17:00 или 08:30 до 17:30.
  • «Белая» заработная плата.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.