ООО Сима-ленд

Ведущий менеджер по подбору персонала

Екатеринбург, улица Черняховского, 86к13Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Сима-ленд – крупная компания, занимающаяся торговлей товарами повседневного спроса. Она известна своим обширным ассортиментом, который включает как продукты питания, так и предметы для дома и отдыха. Компания располагает гипермаркетом и интернет-магазином, обслуживая клиентов по всей России.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2000
  • Штаб-квартира: Екатеринбург
  • Число сотрудников: более 3000
  • Дополнительные сервисы: автошкола, тренажёрный зал

О вакансии

В команде подбора персонала в ООО Сима-ленд стоит задача комплексного решения вопросов, связанных с формированием команды. Мы нацелены на качественный и быстрый подбор сотрудников для всех уровней, начиная от линейных позиций до управленческих ролей. Применяем инновационные подходы и системный анализ для повышения эффективности подбора.

Весь процесс основан на современном подходе к работе с HR-метриками, что подразумевает мониторинг и оптимизацию всех этапов подбора сотрудников. Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками позволяет нам упрощать процессы и находить нужных специалистов быстрее.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать весь цикл подбора персонала от линейного до управленческого уровня.
  • Разрабатывать и внедрять стратегии подбора, ориентированные на результат.
  • Работать с метриками, включая скорость закрытия позиций и эффективность каналов.
  • Оптимизировать и автоматизировать процессы подбора.
  • Устанавливать партнерские отношения с внутренними командами.

Что мы предлагаем:

  • Оформление на работу с выплатами без задержек дважды в месяц с окладом и KPI.
  • Бесплатный автобус для сотрудников из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
  • Просторная парковка для автомобилей сотрудников.
  • Современные переговорные комнаты и кинотеатр для обучения.
  • Тренажёрный зал с штатным тренером.
  • Пригласительные на спортивные события, билеты на культурные мероприятия.
  • Корпоративы с участием известных гостей.
Навыки
HRТрудолюбивостьКоммуникабельность

Обязанности

  • Организовать полный цикл подбора персонала.
  • Разрабатывать стратегии для эффективного подбора.
  • Анализировать HR-метрики и их влияние на найм.
  • Оптимизировать процессы подбора и внедрять лучшие практики.
  • Выстраивать отношения с внутренними заказчиками.

Условия

  • Зарплата от 150000 ₽ без задержек 2 раза в месяц.
  • Бесплатный автобус на работу из всех районов Екатеринбурга.
  • Просторная парковка для сотрудников.
  • Современные комнаты для переговоров и кинотеатр.
  • Тренажёрный зал на территории компании.
  • Пригласительные на спортивные мероприятия.
  • Корпоративные выездные мероприятия.

Похожие вакансии

Откликнуться