Hr-formula — агентство недвижимости, специализирующееся на работе с новостройками в Москве. С момента своего основания три года назад, компания смогла значительно расширить свою деятельность, увеличив объем сделок в три раза, несмотря на текущие экономические трудности. Успех компании связан с человеческим отношением к клиентам и качественным подходом к бизнесу, что отражается в их системе адаптации и обучении сотрудников.
Основатель компании имеет пятнадцатилетний опыт в девелопменте, а руководитель отдела персонала понимает внутренние процессы подбора. Hr-formula стремится к дальнейшему росту и рассматривает возможность выхода на вторичный рынок, что открывает новые перспективы для сотрудников.
Команда рекрутеров в Hr-formula активно занимается поиском квалифицированных сотрудников для брокерского отдела и колл-центра. Вы будете работать в хорошо организованной структуре, где понимают важность качественного подбора кадров. Главной задачей вашей роли станет закрытие вакансий с помощью отлаженных процессов поиска и взаимодействия с кандидатами.
Среди задач – не только рекрутинг, но и участие в регламентации бизнес-процессов. Вы сможете адаптировать существующие методики к реальным условиям работы, улучшая эффективность подбора. Также важно будет заниматься корпоративной жизнью, создавая атмосферу для коллективного досуга.
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Ведущий рекрутер / HR-менеджер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.