РаботаМакс
ВТБ

Ведущий специалист по подбору персонала

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших российских банков. В команде банка развиваются HR-процессы, поддерживающие масштабные проекты в бизнес-направлениях, включая розничный сегмент.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob за 2026 год
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru за 2025 год

-

О вакансии

Команда подбора ВТБ закрывает вакансии розничного блока: ведёт поиск кандидатов через разные внутренние и внешние каналы, выстраивает коммуникацию с руководителями бизнес-подразделений и участвует в HR-проектах.

Роль ориентирована на результат: важно не просто подобрать людей, а удерживать высокий уровень качества найма за счёт эмпатии, зрелой ответственности и регулярной работы с кандидатами.

При этом на позиции используется HR-инструментарий для подготовки отчетности — в частности, E-staff и Skillaz.

Чем предстоит заниматься:

  • искать кандидатов на вакансии розничного блока с использованием внутренних и внешних источников
  • выстраивать доверительные отношения с руководителями бизнес-подразделений
  • участвовать в HR-проектах команды
  • готовить отчетность в E-staff и Skillaz

Что мы предлагаем:

  • корпоративные программы обучения и развития
  • ДМС со стоматологией с первого месяца
  • льготные условия по банковским продуктам
  • клуб привилегий с скидками от партнеров
  • большой выбор фитнес-клубов со скидкой
  • дополнительные дни отпуска

Контекст вакансии:

  • масштабный поток подбора, включая массовый найм
  • регулярные собеседования и оценка кандидатов под цели бизнеса

Обязанности

  • Осуществлять поиск кандидатов на вакансии розничного блока через внутренние и внешние ресурсы
  • Поддерживать и развивать доверительные отношения с руководителями бизнес-подразделений
  • Участвовать в HR-проектах команды
  • Готовить отчетность по подбору в E-staff и Skillaz
  • Проводить собеседования с кандидатами в рамках подбора
  • Вести задачи по подбору персонала, ориентируясь на индивидуальный и командный результат
  • Участвовать в задачах массового подбора персонала

Требования

  • Осуществление поиска сотрудников на вакансии розничного блока с помощью внутренних и внешних ресурсов;
  • Выстраивание доверительных отношений с руководителями бизнес- подразделений;
  • Участие в различных HR-проектах команды;
  • Подготовка отчетности (работа в ПО E-staff, Skillaz).
  • Высшее образование (по направлениям: управление персоналом/психология, будет Вашим преимуществом);
  • Готовность к активному привлечению;
  • Высокая степень ответственности за индивидуальный и командный результат;
  • Высокий уровень эмпатии к людям;
  • Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом.
  • Подбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Специалист по подбору персонала
  • Менеджер по подбору персонала
  • HR-менеджер
  • HR-специалист
  • Специалист по найму
  • Менеджер по найму
  • Менеджер в отдел персонала

Условия

  • Местоположение: Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11
  • ДМС со стоматологией с 1 месяца
  • Корпоративные программы для обучения и развития
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Клуб привилегий со скидками от партнеров
  • Большой выбор фитнес-клубов со скидкой
  • Дополнительные дни отпуска

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.