АО Русская медная компания

Ведущий специалист по подбору персонала Отдела профессионального подбора

Екатеринбург, улица Горького, 57Полная занятость1–3 года

О компании

АО Русская медная компания — ведущий игрок на рынке меди в России, занимается производством и переработкой меди, обеспечивая высокое качество своей продукции. Компания активно развивает свои производственные мощности и стремится быть лидером в инновациях в горно-металлургической отрасли. С момента своего основания, РМК зарекомендовала себя как надежный партнер, предоставляющий уникальные решения и услуги в сфере меди.

Ключевые факты:

  • Более 15 лет на рынке
  • 5 производственных площадок
  • Тысячи сотрудников по всей России
  • Ведущий производитель меди в стране
  • Высокая степень автоматизации процессов
  • Акцент на развитие кадрового потенциала

О вакансии

Отдел профессионального подбора в АО "Русская медная компания" представляет собой экспертный центр, который фокусируется на закрытии вакансий и подборе руководителей для различных направлений. Команда активно занимается поиском узких специалистов для производственных площадок, а также разработкой методологии и автоматизацией процессов подбора.

Специалисты отдела взаимодействуют с внутренними заказчиками и сопровождают кандидатов на всех этапах рекрутинга. Основная задача включает не только подбор, но и оптимизацию работы отдела, развитие HR-бренда и обучение сотрудников по инструментам подбора. Отдел профессионального подбора играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры и поддерживает высокие стандарты качества подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление точечного подбора на различные вакансии
  • Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора
  • Сопровождение кандидатов в процессе найма
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Мониторинг рынка труда и ведение отчетности

Что мы предлагаем:

  • Полис ДМС, включая стоматологию
  • Оплата обучения и сертификации
  • Корпоративные мероприятия и социальные выплаты
  • Офис в центре Екатеринбурга
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым днем
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовСоставление предложений о работеОценка персоналаHRСоциальная психологияПсихология ЛичностиВнутренние коммуникацииСоставление планов по подборуРабота в командеДеловая коммуникацияМногозадачностьПодбор производственного персоналаПрямой поискУправление бюджетомАдаптация персоналаВзаимодействие с ВУЗамиПервичная адаптацияРазработка и внедрение системы адаптации

Обязанности

  • Проводить точечный подбор вакансий для различных направлений
  • Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах работы
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах найма
  • Вести базу данных кандидатов и формировать резерв на профильные направления
  • Мониторить рынок труда и вести отчетность по подбору

Условия

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом)
  • Полис ДМС с покрытием стоматологии
  • Оплата профессионального обучения и сертификации
  • Корпоративные мероприятия и тренинги командообразования
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем

Похожие вакансии

Откликнуться