ООО Консалтинговая Компания Беркана

Заместитель Директора HR

Ярославль, Промышленная улица, 1с3Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Консалтинговая Компания Беркана активно работает на рынке консалтинга, предоставляя широкий спектр услуг в области управления человеческими ресурсами. Компания фокусируется на оптимизации процессов HR и внедрении инновационных подходов к управлению персоналом, что позволяет клиентам достигать максимальных результатов. Беркана привлекает клиентов различной специализации и масштаба, предлагая им профессиональные решения по подбору, обучению и мотивации персонала.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2000
  • Локация: Ярославль, Промышленная улица, 1с3
  • Специализация: управление персоналом, консалтинг
  • Команда: эксперты с опытом работы в HR
  • Офис: комфортный с хорошей транспортной доступностью

О вакансии

В команде HR в консалтинговой компании Беркана открыта позиция заместителя директора. Роль включает в себя не только подбор и адаптацию персонала, но и активное участие в мотивации сотрудников. Работая в сотрудничестве с другими подразделениями, вы будете управлять качеством аттестаций и кадрового делопроизводства, что является ключевым для успешной работы всей команды.

На данной позиции вы будете контролировать эффективность работы сотрудников и анализировать рынок труда для оптимизации процессов подбора. Ваша работа также будет включать организацию корпоративных мероприятий и управление репутацией компании как работодателя, что очень важно для формирования позитивного имиджа в глазах потенциальных кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация подбора и адаптации нового персонала
  • Проведение аттестаций и управление квалификацией сотрудников
  • Участие в разработке мотивационных программ и их внедрение
  • Контроль кадрового делопроизводства и документооборота
  • Организация и координация корпоративных мероприятий
  • Анализ рынка труда и контроль стоимости специалистов
  • Управление репутацией компании как работодателя

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью и парковкой
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Конкурентный уровень дохода: от 220 000 ₽ + премии за достижения
  • Корпоративное бизнес-образование
  • Социальные преимущества для сотрудников
  • Рабочий график с 8:30 до 17:30, 5 дней в неделю
Навыки
Управление персоналомОбучение персоналаМотивация персоналаПодбор и адаптация персоналаСтратегия управления персоналомНайм персоналаЛидерствоОценка персоналаРазработка долгосрочной системы мотивацииВторичная адаптация персоналаОтбор персоналаПоиск персоналаАттестация персоналаСистема мотивации персоналаУправление деловой карьерой персоналаПервичная адаптация персоналаПланирование численности персоналаАдаптация персоналаУправление сотрудниками в регионахМотивация сотрудниковОрганизация и контроль работы персоналаКонтроль сотрудниковУправление конфликтамиТочечный подбор персонала

Обязанности

  • Организация процессов подбора и адаптации персонала
  • Управление квалификацией и аттестациями сотрудников
  • Участие в разработке и внедрении мотивационных программ
  • Контроль кадрового делопроизводства и документооборота
  • Организация и координация корпоративных мероприятий
  • Анализ рынка труда и стоимости специалистов
  • Управление репутацией работодателя

Условия

  • Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Заработная плата от 220 000 ₽ + премии за достижения
  • Корпоративное бизнес-образование
  • Социальные преимущества для сотрудников
  • График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30

Похожие вакансии