Заместитель Директора HR
Компания: ООО Консалтинговая Компания Беркана
Локация: Ярославль, Промышленная улица, 1с3
О компании
ООО Консалтинговая Компания Беркана активно работает на рынке консалтинга, предоставляя широкий спектр услуг в области управления человеческими ресурсами. Компания фокусируется на оптимизации процессов HR и внедрении инновационных подходов к управлению персоналом, что позволяет клиентам достигать максимальных результатов. Беркана привлекает клиентов различной специализации и масштаба, предлагая им профессиональные решения по подбору, обучению и мотивации персонала.
Ключевые факты:
- Год основания: 2000
- Локация: Ярославль, Промышленная улица, 1с3
- Специализация: управление персоналом, консалтинг
- Команда: эксперты с опытом работы в HR
- Офис: комфортный с хорошей транспортной доступностью
О вакансии
В команде HR в консалтинговой компании Беркана открыта позиция заместителя директора. Роль включает в себя не только подбор и адаптацию персонала, но и активное участие в мотивации сотрудников. Работая в сотрудничестве с другими подразделениями, вы будете управлять качеством аттестаций и кадрового делопроизводства, что является ключевым для успешной работы всей команды.
На данной позиции вы будете контролировать эффективность работы сотрудников и анализировать рынок труда для оптимизации процессов подбора. Ваша работа также будет включать организацию корпоративных мероприятий и управление репутацией компании как работодателя, что очень важно для формирования позитивного имиджа в глазах потенциальных кандидатов.
Чем предстоит заниматься:
- Организация подбора и адаптации нового персонала
- Проведение аттестаций и управление квалификацией сотрудников
- Участие в разработке мотивационных программ и их внедрение
- Контроль кадрового делопроизводства и документооборота
- Организация и координация корпоративных мероприятий
- Анализ рынка труда и контроль стоимости специалистов
- Управление репутацией компании как работодателя
Что мы предлагаем:
- Комфортный офис с удобной транспортной доступностью и парковкой
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Конкурентный уровень дохода: от 220 000 ₽ + премии за достижения
- Корпоративное бизнес-образование
- Социальные преимущества для сотрудников
- Рабочий график с 8:30 до 17:30, 5 дней в неделю
Обязанности
- Организация процессов подбора и адаптации персонала
- Управление квалификацией и аттестациями сотрудников
- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ
- Контроль кадрового делопроизводства и документооборота
- Организация и координация корпоративных мероприятий
- Анализ рынка труда и стоимости специалистов
- Управление репутацией работодателя
Условия
- Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Заработная плата от 220 000 ₽ + премии за достижения
- Корпоративное бизнес-образование
- Социальные преимущества для сотрудников
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30