Директор салона (Розничная сеть МТС)
Компания: АО РТК
Локация: Москва
О компании
АО РТК является частью российской розничной сети МТС, одной из крупнейших телекоммуникационных компаний в стране. Компания занимается продажей мобильных телефонов, аксессуаров и услуг связи. АО РТК стремится предоставить своим клиентам высококачественное обслуживание и широкий ассортимент товаров.
Ключевые факты:
- Основная деятельность: продажи мобильных устройств и услуг связи
- Локация: Москва
- Сеть магазинов: розничная сеть МТС
- Корпоративная культура: фокус на развитие команды и профессионализм сотрудников
О вакансии
Команда управления салоном является ключевой для достижения стратегических целей компании. Она отвечает за все аспекты работы магазина, включая продажи, обслуживание клиентов и развитие персонала. В рамках этой роль вы будете взаимодействовать с командой по всем уровням и обеспечивать успешное функционирование магазина.
Проблемы, которые вы будете решать, связаны с управлением командой, анализом результатов работы и контролем стандартов обслуживания. Вы сможете проявить свои лидерские качества и умение работать в команде, что позитивно скажется как на сотрудниках, так и на общих показателях продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы магазина и составление графиков смен
- Выполнение планов продаж и анализ результатов работы
- Формирование и развитие команды магазина
- Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов
- Формирование отчетности и документооборот
Что мы предлагаем:
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы
- График работы 5/2 с плавающими выходными
- Работа рядом с домом или местом учёбы
- Обучение по нужным для работы направлениям
- Скидки на связь и продукты МТС
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративные мероприятия и награждения лучших членов команды
Обязанности
- Организовывать работу магазина и составлять графики смен
- Обеспечивать выполнение планов продаж
- Развивать команду и формировать её
- Анализировать результаты работы магазина
- Контролировать стандарты обслуживания клиентов
- Формировать отчётность и управлять документооборотом
Условия
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
- Стабильная заработная плата и оплачиваемый отпуск
- ДМС для сотрудников
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия
- График работы 5/2 с плавающими выходными
- Обучение по нужным направлениям
- Скидки на связь и продукты МТС
- Корпоративные мероприятия и награждения лучших