Главный специалист по обучению (бизнес-тренер)
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из ведущих банков России, который предлагает широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно работает над развитием современных технологий и улучшением качества обслуживания, что делает его конкурентоспособным игроком на финансовом рынке.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 г.
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.
О вакансии
Команда, в которой открыта вакансия главного специалиста по обучению, занимается развитием навыков сотрудников банка, акцентируя внимание на soft skills. Обучение проводится через различные форматы, такие как тренинги и бизнес-игры, направленные на повышение квалификации и эффективности работы сотрудников.
Обязанности включают взаимодействие с заказчиками для выявления потребностей в обучении и организацию внутренних проектов, таких как наставничество и кадровый резерв. Специалист будет контролировать организационные вопросы и обеспечивать прохождение обучения сотрудниками, а также работать с онлайн-платформами и программами для анализа результатов обучения.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников по soft skills.
- Взаимодействие с Заказчиками для выявления потребностей в обучении.
- Сопровождение внутренних проектов по развитию.
- Контроль организационных вопросов.
- Ведение отчетности по проведенным обучающим мероприятиям.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно законодательству.
- Конкурентная заработная плата.
- Профессиональное обучение и развитие.
- ДМС с стоматологией.
- Льготные условия по кредитам.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Спортивные мероприятия и корпоративные активности.
- Возможность карьерного роста в ведущем банке России.
Обязанности
- Обучение сотрудников банка по soft skills через тренинги и практикумы.
- Выявление потребностей в обучении и взаимодействие с заказчиками.
- Сопровождение проектов по развитию, включая наставничество.
- Контроль организационных вопросов, связанных с обучением.
- Работа с онлайн-платформами для анализа показателей обучения.
- Ведение отчетности о проведенных обучениях.
Требования
- Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры);
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий;
- Сопровождение внутренних проектов по развитию(наставничество, кадровый резерв)
- Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;
- Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов;
- Опыт проведения бизнес-тренингов;
- Опыт организации процесса обучения.
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
Условия
- Трудоустройство в соответствии с законодательством.
- Конкурентная заработная плата.
- Профессиональное обучение и развитие.
- Добровольное медицинское страхование.
- Льготные условия по кредитам.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Материальная помощь.
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.
- Возможность карьерного роста.