Главный специалист по обучению (бизнес-тренер)
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
Банк ВТБ является одним из крупнейших финансовых учреждений России, предлагающим широкий спектр банковских услуг для физических и юридических лиц. ВТБ активно занимается развитием своего образования и профессиональных навыков сотрудников, стремясь укрепить свою позицию на рынке. В банке работают сильные специалисты, которые реализуют масштабные проекты и обеспечивают высокий уровень сервиса.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 г.
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.
О вакансии
Команда, занимающаяся обучением в ВТБ, сосредоточена на развитии персонала через практические тренинги и специально разработанные курсы. Ваша роль как главного специалиста по обучению будет включать не только организацию мероприятий, но и непосредственное взаимодействие с заказчиками для выявления потребностей в обучении. Вы будете вносить свой вклад в проекты по наставничеству и формированию кадрового резерва.
Важной частью вашей работы станет контроль за организационными вопросами, а также анализ результатов обучения через онлайн-платформы и программы. Этот процесс требует внимательного подхода и высокой ответственности.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение обучения сотрудников банка по soft skills через тренинги и бизнес-игры.
- Взаимодействие с заказчиками для выявления потребностей обучения.
- Сопровождение и поддержка внутренних проектов по развитию.
- Контроль за организацией процесса обучения и прохождением курсов сотрудниками.
- Использование онлайн-платформ для анализа показателей обучения.
- Ведение отчетности по результатам обучения.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по законодательству.
- ДМС с стоматологией с 1 месяца.
- Корпоративная пенсионная программа и материальная помощь.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Спортивные мероприятия и корпоративные программы.
- Дополнительные дни отпуска.
- Возможности карьерного роста в ведущем банке России.
Обязанности
- Проведение обучающих мероприятий по soft skills для сотрудников банка.
- Взаимодействие с заказчиками для оказания помощи в выявлении потребностей в обучении.
- Сопровождение и участие в проектах по развитию, включая наставничество.
- Контроль организационных вопросов и мониторинг прохождения обучения.
- Работа с онлайн-платформами для анализа результатов обучения.
- Ведение отчетности по проведенным мероприятиям.
Требования
- Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры);
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий;
- Сопровождение внутренних проектов по развитию(наставничество, кадровый резерв)
- Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;
- Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов;
- Опыт проведения бизнес-тренингов;
- Опыт организации процесса обучения.
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
Условия
- Трудоустройство согласно законодательству.
- Конкурентная заработная плата.
- Профессиональное обучение и развитие.
- Добровольное медицинское страхование.
- Льготные условия кредитования.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Материальная помощь.
- Спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия.
- Возможность карьерного роста.