HR-менеджер полного цикла
Компания: Агентство недвижимости Брелок
Локация: Ростов-на-Дону
О компании
Агентство недвижимости Брелок работает на рынке с 2018 года, предоставляя широкий спектр услуг как в первичном, так и во вторичном сегменте недвижимости. Компания помогает клиентам находить оптимальные предложения, а партнёрам — эффективно инвестировать средства. На сегодняшний день агентство активно расширяет команду и ищет нового специалиста в области HR для обеспечения своих растущих потребностей в подборе персонала.
Ключевые факты:
- Год основания: 2018
- Расположение: Ростов-на-Дону
- Отрасль: недвижимость
- Спектр услуг: первичный и вторичный рынок недвижимости
- Команда: активно расширяющаяся
О вакансии
В команде агентства недвижимости Брелок открыта вакансия HR-менеджера полного цикла. Специалист будет заниматься поиском и подбором персонала для компании, а также обеспечивать эффективное закрытие кадровых потребностей. В команде HR вы будете работать в тесном взаимодействии с менеджерами, чтобы понять их потребности и найти лучших кандидатов на должности агентов по недвижимости.
Ваши задачи будут включать публикацию вакансий на профильных ресурсах, первичный отбор резюме, проведение интервью, оценку кандидатов и контроль процесса выхода новых сотрудников. С каждым заказом вы будете настраивать процессы подбора под специфику вакансий, которая включает в себя требования к компетенциям и качествам соискателей.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и подбор кандидатов на должность агента по недвижимости
- Публикация вакансий на специализированных интернет-ресурсах
- Первичный отбор резюме с анализом соответствия требованиям
- Проведение телефонных и личных собеседований
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Обеспечение закрытия кадровых потребностей по качеству и количеству
- Контроль выхода сотрудников на работу
- Ведение первичной документации, связанной с подбором персонала
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад 60 000 руб.
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год
- Офис в современном здании с оборудованным рабочим местом
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
- Поддержка и наставничество на этапе адаптации
Обязанности
- производить активный поиск кандидатов на должность агента
- размещать вакансии на популярных интернет-платформах
- анализировать резюме для определения соответствия кандидатов
- проводить телефонные и личные интервью
- оценивать профессиональные и личные качества соискателей
- гарантировать обеспечение кадровых потребностей отдела
- контролировать выход новобранцев на работу
- вести документацию по подбору персонала
Условия
- стабильный график работы: 5/2, выходные - суббота и воскресенье
- оклад 60 000 руб.
- оплачиваемый отпуск 28 дней в год
- оформление по ТК РФ
- оборудованное рабочее место в современном офисе
- регулярные тимбилдинги и корпоративы за счёт компании
- поддержка и наставничество со стороны руководства