Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Компания: ТОО Ломбард Деньги населению
Локация: Костанай
О компании
ТОО Ломбард Деньги населению является одной из ведущих компаний на рынке ломбардов в Казахстане и управляет более 300 отделениями по всей стране. Организация предоставляет финансовые решения для клиентов, помогая им справляться с различными финансовыми трудностями и постоянно улучшая качество своих услуг. Команда компании состоит из высококвалифицированных специалистов, и она стремится привлекать профессионалов, готовых внести вклад в её развитие.
Ключевые факты:
- Более 300 отделений по всему Казахстану
- Международный уровень
- Команда специалистов
- Упор на качество обслуживания
О вакансии
Команда рекрутеров в ТОО Ломбард Деньги населению занимается поиском и отбором талантливых сотрудников для заполнения вакантных мест. Рекрутеры ответственны за создание кадрового резерва и развитие процессов подбора персонала, что позволяет компании поддерживать высокий уровень сервиса и экспертизы в финансовом консультировании.
Ваша роль как менеджера по подбору персонала будет заключаться в проведении собеседований и оценке кандидатов, а также в сопровождении их на всех этапах отбора. Вам также предстоит оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, чтобы отбирать наиболее подходящих кандидатов для компании.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
- Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей
Что мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата
- Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня
- Оформление согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан
- Социальный пакет
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, с обеденным перерывом 13:00-14:00
Обязанности
- Поиск сотрудников для текущих вакансий и формирования кадрового резерва
- Проведение интервью и оценка профессиональных навыков кандидатов
- Сопровождение соискателей на всех этапах процесса подбора
- Оценка результатов собеседований и тестов соискателей для соответствия требованиям
Условия
- Стабильная заработная плата, выплата дважды в месяц: оклад и аванс
- Ежегодный отпуск 24 календарных дня
- Оформление по Трудовому Кодексу РК
- Социальный пакет
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00