Менеджер по развитию бизнеса
Компания: RWB (Wildberries & Russ)
Локация: Москва, Октябрьская, Полянка, Третьяковская, Третьяковская, улица Большая Ордынка, 40с4
О компании
RWB (Wildberries & Russ) – это компания, активно работающая в сфере грузовой доставки, ориентированная на развитие и совершенствование процессов доставки крупногабаритных товаров. Компания нацелена на создание современных и эффективных решений в области логистики, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов.
Команда RWB фокусируется на разработке инновационных продуктов и оптимизации процессов, что позволяет внедрять успешные стратегии и достигать значительных результатов в сфере грузоперевозок.
О вакансии
В команде грузовой доставки RWB вам предстоит работать над развитием продуктов и процессов, связанных с доставкой крупногабаритных товаров. Основная задача вашей роли заключается в масштабировании команды и реализации новых направлений, таких как экспресс-доставка и работа с грузами для B2B-сегмента.
Ваши обязанности будут включать подготовку и обоснование решений, а также управление запуском и пилотированием новых услуг. Кроме того, будете настраивать и поддерживать взаимодействие с топ-селлерами, что предполагает регулярный мониторинг и управление ключевыми метриками.
Чем предстоит заниматься:
- Готовить и обосновывать решения по запуску новых проектов.
- Формировать систему расчета юнит-экономики с необходимыми методиками.
- Настроить работу с топ-селлерами, контролируя их операционные показатели.
- Поддерживать постоянный процесс улучшения операционных метрик в взаимодействии с топ-селлерами.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы по договоренности с руководителем.
- Возможность реализации новых проектов и влияния на бизнес-процессы.
Обязанности
- Готовить и обосновывать решения для запуска и пилотирования новых направлений.
- Формировать систему расчета юнит-экономики с необходимыми аналитическими данными.
- Вести работу с топ-селлерами и управлять их операционными метриками.
- Поддерживать взаимодействие с топ-селлерами для улучшения их показателей.
Условия
- Гибридный формат работы по согласованию с руководителем.