Младший специалист HR
Компания: Алабуга.
Локация: Елабуга
О компании
Компания «Алабуга» управляет одной из крупнейших особых экономических зон в Европе, расположенной в Татарстане. Она создана для поддержки инвестиционных проектов и развития высокотехнологичных производств.
В «Алабуге» сосредоточены предприятия различных отраслей, что делает её привлекательным местом для работы и бизнеса. Компания стремится предложить своим сотрудникам комфортные условия и возможности для профессионального роста.
О вакансии
Команда HR в особой экономической зоне «Алабуга» занимается подбором и сопровождением кандидатов на различные позиции. В её задачи входит эффективная коммуникация с кандидатами и проведение интервью для их оценки в соответствии с корпоративными стандартами.
В рамках работы младшего специалиста HR вам предстоит активно взаимодействовать с горячей базой кандидатов, проводить структурированные интервью и формировать необходимую документацию, обеспечивая кандидатам комфортный процесс трудоустройства в республике Татарстан.
Чем предстоит заниматься:
- Общаться с кандидатов онлайн для первичного отбора
- Проводить короткие структурированные интервью
- Проверять и собирать необходимую документацию для оформления
- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Полная оплата перелёта и предоставление корпоративного жилья
- Полное миграционное сопровождение для иногородних
- Профессиональное обучение и развитие компетенций
- Медицинское страхование и корпоративный транспорт до места работы
- Возможности карьерного роста
Обязанности
- Онлайн-общение с кандидатами из горячей базы
- Проведение коротких интервью по утверждённому чек-листу
- Сбор и проверка документов для оформления на работу
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
Условия
- Работа в крупной компании на базе самой большой ОЭЗ в Европе
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- Обязательная релокация в Республику Татарстан
- Оплата перелёта и предоставление корпоративного жилья
- Полное миграционное сопровождение для иногородних
- Профессиональная подготовка и развитие компетенций
- Корпоративный транспорт до места работы
- Медицинское страхование
- Режим работы: 5/2 или 6/1