Менеджер по автоматизации HR процессов
Компания: RWB (Wildberries & Russ)
Локация: Москва, Верхние Котлы, ЗИЛ, Крымская, Крымская, Новоданиловская набережная, 12
О компании
RWB (Wildberries & Russ) — это ведущая компания в области электронной коммерции в России, которая занимается цифровизацией и автоматизацией бизнес-процессов. Мы стремимся обеспечить высокий уровень клиентского сервиса, сочетая современные технологии с эффективными HR-программами для оптимизации процессов подбора и управления персоналом. Наша команда активно работает над улучшением и внедрением инновационных решений на рынке.
Ключевые факты:
- Пионеры в автоматизации HR-процессов
- Разработка и внедрение программ для оптимизации рекрутмента
- Штаб-квартира в Москве
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
О вакансии
Команда RWB активно занимается управлением проектами, связанными с автоматизацией HR-процессов. Вы будете вовлечены в реализацию больших проектов, направленных на цифровизацию и оптимизацию подбора персонала. Ваша задача будет заключаться в анализе текущих процессов, формировании требований к программным продуктам, а также контроле внедрения и оценке эффективности решений.
Мы ценим инициативных специалистов, способных управлять проектами в кросс-функциональной среде и имеющих опыт работы с современными инструментами автоматизации. Работа в команде профессионалов предоставит вам возможность участвовать в интересных проектах и расширять свои навыки.
Чем предстоит заниматься:
- Управление проектами по цифровизации HR-процессов
- Анализ процессов рекрутмента и оптимизация
- Формирование требований к продуктам и планирование ресурсов
- Контроль внедрения и пилотирование решений
- Подготовка методологических и учебных материалов для HR-команд
- Оценка внедрённых решений и их эффективности
Что мы предлагаем:
- Комфортный офис с бесплатным питанием
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
- Работа над интересными и сложными проектами в команде профессионалов
Обязанности
- Управление проектами по автоматизации подбора персонала
- Анализ текущих процессов рекрутмента
- Формирование требований к программным продуктам
- Планирование сроков, ресурсов и бюджета проектов
- Контроль внедрения и пилотирование решений
- Подготовка методологических материалов для HR-команд
- Оценка эффективности внедрённых решений
Условия
- Комфортный офис
- Бесплатное питание в формате шведской линии
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы