Рекрутер
Компания: Навигатор Девелопмент
Локация: Тюмень, улица Семакова, 2
О компании
Группа компаний «Навигатор Девелопмент» зарекомендовала себя как надежный игрок в области девелопмента городской и загородной недвижимости, а также промышленного строительства. За десятилетний путь компания создала современные жилые комплексы, которые гармонично вписываются в жизнь множества людей. Основная задача — создание не просто зданий, а комфортных пространств для жизни.
Каждый сотрудник для компании — ценность, что способствует формированию доверия со стороны клиентов и партнеров. Команда состоит из профессионалов, объединённых общей целью. Каждая открытая должность в «Навигатор Девелопмент» представляет собой шанс для карьерного роста и развития в команде единомышленников.
Ключевые факты:
- 10 лет на рынке
- Специализация на девелопменте недвижимости
- Создание комфортных жилых комплексов
- Профессиональная команда специалистов
О вакансии
В отделе подбора персонала «Навигатор Девелопмент» открыта вакансия рекрутера. Основная задача команды — обеспечение эффективного процесса найма, включая оперативное закрытие вакансий и подбор вахтового персонала. Команда активно работает с различными каналами поиска кандидатов, и каждый рекрутер вносит важный вклад в формирование профессионального коллектива компании.
В этой роли вам предстоит проводить первичный отбор кандидатов, организовывать интервью и оценивать их соответствие требованиям. Рекрутер будет взаимодействовать с различными отделами, что требует хороших коммуникативных навыков и способности к быстрой адаптации.
Чем предстоит заниматься:
- Закрытие вакансий для удалённых объектов
- Подбор вахтового персонала
- Формирование требований к вакансиям и критериев отбора
- Проведение первичного отбора и интервью с кандидатами
- Оценка благонадёжности кандидатов
- Организация выхода кандидатов на работу
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Участие в корпоративной жизни
- Компенсация парковки
- Дружественная атмосфера и вкусный кофе
Обязанности
- Оперативное закрытие вакансий на удалённый объект
- Подбор вахтового персонала
- Размещение вакансий и формирование требований
- Первичный отбор кандидатов по резюме
- Проведение телефонных переговоров и очных интервью
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям
- Сбор обратной связи о кандидатах
- Организация выхода кандидатов на работу
Условия
- Официальное трудоустройство
- Участие в корпоративной жизни компании
- Компенсация парковки
- Дружелюбная атмосфера в офисе
- Кофе и комфортное рабочее пространство