Рекрутер/специалист по персоналу
Компания: ООО Новатор
Локация: Джанкой, Первомайская улица, 62
О компании
ООО «Новатор» занимает лидирующие позиции в сфере молочной продукции в Крыму, внедряя современные технологии и придерживаясь строгих стандартов качества. Наша продукция доступна в более чем 60 регионах, а переработка молока достигает свыше 450 тонн ежедневно. Мы стремимся к здоровью наших потребителей и ресурсосбережению во всем, что делаем.
В связи с расширением бизнеса мы ищем Рекрутера для формирования пула топ‑менеджеров, который будет работать над качественным отбором и оценкой кандидатов. Это важная роль, требующая высокого уровня профессионализма и ответственности для достижения стратегических целей компании.
О вакансии
Наша команда занимается подбором высококвалифицированных специалистов для ключевых позиций компании. Рекрутер будет взаимодействовать с руководством и бизнес‑единицами для выстраивания эффективных процессов подбора. Мы нацелены на формирование стратегического пула руководителей высшего звена, что требует глубокого понимания как компании, так и потребностей рынка труда.
В этой роли вы будете осуществлять полный цикл подбора: от поиска кандидатов до их адаптации после трудоустройства. В вашем арсенале будут все условия для успешной работы, включая мониторинг зарплат и помощь в организации приемов их на работу.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала для различных вакансий.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах от подачи заявки до окончания испытательного срока.
- Координация работы с кадровым резервом.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с большим потенциалом роста.
- Современный офис и комфортные условия труда.
- Широкий социальный пакет с компенсацией занятий спортом и корпоративной социальной поддержкой.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Обязанности
- Поиск и подбор подходящих кандидатов.
- Сопровождение кандидатов от подачи заявки до окончания испытательного срока.
- Работа с кадровым резервом и его развитие.
- Ведение нескольких вакансий одновременно, до 20.
- Мониторинг уровня зарплат сотрудников.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Координация работы жилого фонда предприятия.
Условия
- График работы: 5/2 с 8:00, ненормированный рабочий день.
- Испытательный срок составляет 2 месяца.
- Современный офис с зоной отдыха и охраняемая парковка.
- Конкурентная заработная плата с KPI по результатам работы.
- Широкий социальный пакет, включая компенсацию занятий спортом.
- Корпоративный транспорт для сотрудников.