Рекрутер (ведущий специалист)
Компания: ООО Техномаш
Локация: Саратов, Заводской район
О компании
ООО Техномаш является ведущим игроком в машиностроительной отрасли, предлагая широкий спектр услуг и продуктов для различных секторов промышленности. Компания активно работает над новыми проектами и внедрением технологий, обеспечивая высокое качество своей продукции.
Немного о нас в цифрах:
- более 10 лет на рынке
- стабильный рост и развитие команды
- значительное количество успешно реализованных проектов
- более 300 квалифицированных специалистов в штате
О вакансии
Вакансия ведущего рекрутера в ООО Техномаш открывает возможности для талантливого специалиста, заинтересованного в подборе кадров для динамично развивающегося машиностроительного предприятия. Наша команда стремится не только находить квалифицированных специалистов, но и формировать их профессиональный потенциал через эффективные программы адаптации и аттестации.
Рекрутер будет заниматься изучением специфики вакансий, составлением профилей и размещением объявлений, что требует внимательности и глубокого понимания потребностей компании. В работе предусмотрено взаимодействие с различными внутренними подразделениями, что способствует созданию единой команды и укреплению HR-бренда компании.
Чем предстоит заниматься:
- осуществление подбора квалифицированных кадров для машиностроения
- составление профилей вакансий и размещение их на различных платформах
- проведение интервью и оценка компетенций кандидатов
- контроль процесса аттестации и адаптации новых сотрудников
- активный поиск новых источников привлечения соискателей
Что мы предлагаем:
- полный рабочий день с графиком 5/2, 8:00–17:00
- высокая заработная плата: оклад плюс премия
- оформление по трудовому кодексу РФ
- возможности для карьерного роста и развития в компании
- обучение и консультации по улучшению профессиональных навыков
Обязанности
- проведение подбора квалифицированного персонала для машиностроительного сектора
- изучение профессий и формирование профилей должностей
- размещение вакансий на различных платформах
- проведение телефонных и личных интервью с соискателями
- оценка компетенций и личностных характеристик кандидатов
- контроль за аттестацией и адаптацией новых сотрудников
- поиск эффективных источников привлечения кандидатов
- взаимодействие с другими подразделениями компании
- формирование и ведение кадрового резерва
- подготовка и ведение отчетности по подбору персонала
Условия
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- высокая заработная плата с окладом и премией по KRI
- официальное оформление по ТК РФ
- возможности для карьерного роста
- обучение и консультации по повышению квалификации