Руководитель направления аналитики
Компания: Wildberries
Локация: Москва
О компании
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, основанная в результате объединения двух лидеров рынка в своих сегментах. В компании активно развиваются технологии и решения для различных отраслей, включая логистику и рекламные услуги. Wildberries, как часть RWB, занимает значительную позицию на рынке электронной коммерции, определяя новые стандарты в сфере доставки и обслуживания клиентов.
Немного о нас в цифрах:
- Лидер на рынке электронной коммерции
- Широкая сеть логистических центров
- Команда из более чем 15 тысяч сотрудников
- Инновационные технологические разработки
О вакансии
Мы ищем Руководителя направления аналитики, который будет возглавлять команду системных аналитиков в области логистики. Ваша задача будет заключаться в управлении процессами, построении эффективных рабочих процессов и внедрении стратегических инициатив. Вы будете играть ключевую роль в повышении эффективности бизнес-процессов и развитии компетенций сотрудников.
Вы будете взаимодействовать с различными подразделениями, участвуя в разработке методов оценки результативности работы команды и в проведении аудита. Системный подход и применение лучших практик в управлении помогут вам успешно справляться с поставленными задачами.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой системных аналитиков (15+ сотрудников)
- Подбор новых сотрудников и организация их адаптации
- Оценка результативности работы сотрудников и формирование запросов на повышение или увольнение
- Проведение технического ревью документации
- Архитектурный надзор при проектировании доработок систем
- Развитие компетенций сотрудников и улучшение качества экспертизы
- Формирование предложений по развитию систем и процессов
- Участие в реализации стратегических инициатив департамента аналитики
- Применение лучших практик в системном анализе
- Разработка методик расчета метрик эффективности и формирование предложений по их повышению
- Контроль актуализации базы знаний по системам и процессам
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная зарплата
- Полное ДМС для сотрудников
- Возможности обучения и развития
- Гибкий график работы
- Доступ к современным инструментам и технологиям
- Участие в крупных проектах компании
Обязанности
- Управлять командой системных аналитиков с численностью 15+ сотрудников
- Организовывать подбор и адаптацию новых сотрудников
- Оценивать результативность работы команды и формировать запросы на повышения
- Ревью технической документации на доработку информационных систем
- Проводить архитектурный надзор при проектировании систем
- Развивать компетенции сотрудников и улучшать экспертизу
- Формировать предложения по развитию систем и процессов
- Участвовать в разработке стратегических инициатив департамента аналитики
- Применять лучшие практики в системном анализе и управлении командой
- Разрабатывать методики расчета метрик эффективности и отслеживать их
Требования
- Все вакансии
- Попасть в команду
- Строительство
- Сервисные позиции
- Все вакансии
- Попасть в команду
- Строительство
- Сервисные позиции
- Управлять командой системных аналитиков (15+ сотрудников);
- Проводить подбор новых сотрудников своего направления;
- Организовать и контролировать выполнение процесса адаптации новых сотрудников;
- Оценивать результативность и проводить аудит работы сотрудников своего направления, формировать запросы на повышение, ротацию или увольнение сотрудников на Руководителя подразделения;
- Организовывать проведение и при необходимости проводить самостоятельно ревью технической документации на доработку информационных систем своего направления;
- Проводить Архитектурный надзор при проектировании доработок систем в рамках своего направления;
- Заниматься развитием компетенций сотрудников направления, совершенствовать качества предоставляемой экспертизы;
- Формировать предложения по развитию своего направления (систем, процессов), внедрения изменений;
- Участвовать в разработке и реализации стратегических инициатив департамента аналитики;
- Применять лучшие практики, подходы и инструменты в системном анализе и управлении командой;
- Разрабатывать методики расчета метрик эффективности, проводить расчет и отслеживание метрик, формировать предложения по их повышению в рамках своего направления;
- Организовывать и контролировать актуализацию базы знаний по системам и процессам своего направления.