Специалист отдела по работе с персоналом (рекрутер)
Компания: ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ
Локация: Новотроицк, Заводская улица, 3
О компании
ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ занимает значимое место в сфере производства товаров для различных отраслей. Компания обеспечивает высококачественные решения, добиваясь устойчивых результатов на рынке.
Ключевые факты:
- Опыт работы более 10 лет
- Более 200 сотрудников
- Специализация в сфере изготовления пропантов и сопутствующих материалов
- Современные технологии производства
О вакансии
Отдел по работе с персоналом в компании представляет собой важный элемент в структуре организации, отвечая за подбор высококвалифицированных специалистов, необходимых для успешного функционирования бизнеса. В рамках своей работы команда активно занимается различными HR-проектами и дополнительными инициативами, направленными на развитие корпоративной культуры.
Основные задачи заключаются в профессиональном подборе как точечных, так и массовых вакансий, включая проведение интервью и мониторинг рынка труда. Подбор персонала в компании требует применения современных технологий и навыков взаимодействия с людьми.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить точечный и массовый подбор персонала
- Организовывать интервью с соискателями, как по телефону, так и лично
- Размещать доступные вакансии в СМИ и на интернет-платформах
- Сопровождать кандидатов до трудоустройства
- Следить за ситуацией на рынке труда
- Вести отчетность о результатах работы
- Участвовать в HR-проектах компании
Что мы предлагаем:
- Полностью «белая» заработная плата с выплатами дважды в месяц
- Дополнительный отпуск за стаж работы на заводе от 3 лет
- Корпоративный транспорт до работы и обратно по Новотроицку и из Орска
- Бесплатное горячее питание в столовой
- Подарки детям на Новый год и льготные путевки в лагеря
- Активная корпоративная и спортивная жизнь
Обязанности
- Подбор персонала как точечный, так и массовый
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
- Размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах
- Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
- Мониторинг состояния рынка труда
- Ведение отчетности по результатам работы
- Участие в реализации HR-проектов компании
Условия
- Полностью 'белая' заработная плата с выплатами два раза в месяц
- Дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы на заводе от 3-х лет
- Доставка корпоративным автобусом по Новотроицку и из Орска
- Бесплатное горячее питание в столовой
- Детские подарки к Новому году и льготные путевки в детские лагеря
- Интересная корпоративная и спортивная жизнь