Специалист по подбору персонала
Компания: Яндекс
О компании
Яндекс — один из крупнейших IT-гигантов России, который предоставляет широкий спектр онлайн-сервисов и технологий, включая поисковые системы, карты, рекламу и множество других продуктов. Компания активно развивает свои сервисы как на российском, так и на международном рынках.
В команде Яндекса работают более 10 000 сотрудников, и она продолжает расширять свое присутствие по всему миру, внедряя инновационные решения и улучшая существующие услуги.
Ключевые факты:
- Более 10 000 сотрудников
- Множество онлайн-сервисов и технологий
- Активное развитие на международном рынке
О вакансии
Команда по подбору персонала в Яндексе отвечает за поиск, отбор и привлечение талантливых специалистов, что критически важно для дальнейшего развития компании. Ваша роль будет заключаться в поддержке и оптимизации процесса подбора кадров, а также в улучшении качества взаимодействия с потенциальными кандидатами. Вы будете работать в динамичной и инновационной атмосфере, которая ставит акцент на профессиональное развитие и обучение.
Работа в команде подразумевает активное сотрудничество с другими отделами для определения текущих кадровых потребностей и размещения вакансий в различных каналах.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в процессе подбора новых сотрудников
- Взаимодействие с hiring-менеджерами для определения требований к кандидатам
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Формирование и поддержание базы данных соискателей
- Участие в мероприятиях по брендингу работодателя
Что мы предлагаем:
- Обучение и наставничество от опытных специалистов
- Возможность получения опыта работы в крупной компании
- Гибкий рабочий график и возможность удаленной работы
Обязанности
- Участие в процессе подбора новых сотрудников
- Взаимодействие с hiring-менеджерами для определения требований
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Формирование и поддержание базы данных соискателей
- Участие в мероприятиях по брендингу работодателя