Специалист по подбору персонала
Компания: ГУП Мосгортранс
Локация: Москва, Калитники, Нижегородская, Нижегородская, Нижегородская, 5-я Кабельная улица, 1с2
О компании
ГУП «Мосгортранс» является крупнейшим оператором наземного городского пассажирского транспорта в России, реализующим свою деятельность более 68 лет. В настоящее время в компании трудится около 25 000 сотрудников, которые обеспечивают транспортные услуги для жителей Москвы. Миссия предприятия направлена на удовлетворение потребностей горожан в пассажирских перевозках, с акцентом на доступность и безопасность услуг.
Предприятие стремится к повышению уровня качества транспортного обслуживания населения, внедрению новых стандартов и улучшению сервисов в области пассажирских перевозок.
Ключевые факты:
- 68 лет на рынке
- Около 25 000 сотрудников
- Основной оператор наземного транспорта в Москве
О вакансии
Команда ГУП «Мосгортранс» ищет специалиста по подбору персонала для работы в эксплуатационном филиале. Данная роль включает взаимодействие с различными структурными подразделениями и Центром по подбору персонала для обеспечения качественного и эффективного подбора сотрудников. Вы будете участвовать в подготовке профилей должностей, проведении собеседований и контроле процесса трудоустройства.
Ваша работа будет ориентирована на привлечение кандидатов на вакансии в различных областях, включая водителей автобусов на городских маршрутах. Работая в этой роли, вы также получите возможность задействовать свои коммуникативные навыки и участвовать в различных HR-проектах компании.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала для эксплуатации и взаимодействие с подразделениями
- Проведение собеседований и первичная проверка документов
- Подготовка отчетности и участие в HR-мероприятиях
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ и соблюдение социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Бесплатный проезд на наземном транспорте и метро
- Обучение за счет предприятия и возможность получения дополнительного образования
- Доступ к базам отдыха и детским оздоровительным лагерям
- Членство в профсоюзной организации
Обязанности
- Подбор сотрудников для эксплуатационного филиала, включая взаимодействие с структурными подразделениями.
- Подготовка профилей должностей и описание вакансий.
- Проведение первичных собеседований с кандидатами.
- Проверка документов кандидатов и подготовка пакета для согласования.
- Контроль процесса трудоустройства кандидатов.
- Запрос характеристик на кандидатов при трудоустройстве.
- Координация трудоустройства водителей автобусов.
- Формирование регулярной отчетности по подборам.
- Участие в HR-проектах и мероприятиях.
Условия
- Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий.
- Дополнительные выплаты по итогам работы.
- Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
- Бесплатный проезд на наземном транспорте и метро.
- Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия.
- Доступ к базам отдыха и детским лагерям.
- Членство в профсоюзной организации.