Специалист по подбору персонала/HR-специалист
Компания: АО Барнаултрансмаш
Локация: Барнаул, проспект Калинина, 28
О компании
АО Барнаултрансмаш — предприятие, входящее в состав Государственной корпорации 'Ростех'. Компания специализируется на производстве и поставках машин и оборудования, а также на оказании услуг в этой области. Барнаултрансмаш активно внедряет современные технологии, что позволяет занимать устойчивую позицию на рынке.
Ключевые факты:
- Год основания: 1955
- Социальные гарантии для сотрудников
- Программа повышения квалификации сотрудников
- Спортивные мероприятия и корпоративная жизнь
О вакансии
В команде HR-специалистов АО Барнаултрансмаш вы сможете реализовать свой потенциал в области подбора персонала. Команда активно занимается поиском и оценкой кандидатов, а также взаимодействует с различными структурами для оптимизации процессов подбора и управления персоналом.
Специалисты занимаются размещением вакансий на различных ресурсах и обеспечивают связь с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах. Вы будете активно участвовать в мониторинге рынка труда и работе с образовательными учреждениями.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение активного поиска и подбора персонала, включая холодные звонки.
- Размещение вакансий на работных сайтах и в СМИ, работа с интернет-ресурсами.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для определения потребностей.
- Мониторинг рынка труда и взаимодействие с учебными заведениями.
- Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ.
- Полный социальный пакет.
- Белая зарплата с выплатами два раза в месяц.
- Компенсация питания в столовой и частичная компенсация за детский сад.
- Возможности повышения квалификации за счет компании.
- Корпоративная жизнь с волонтерскими мероприятиями и конкурсами для детей сотрудников.
- Доступ к спортивному залу на территории предприятия.
- График работы 5/2 с 08:00 до 16:40.
Обязанности
- активный поиск и подбор персонала через различные каналы
- размещение вакансий на работных сайтах и в СМИ
- взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале
- работа с кадровым резервом
- мониторинг рынка труда для выявления трендов
- взаимодействие с центрами занятости и учебными заведениям
- проведение телефонных интервью с кандидатами
Условия
- официальное трудоустройство с первого дня работы
- работа на предприятии, входящем в 'Ростех'
- полный социальный пакет
- белая зарплата с выплатами два раза в месяц
- возможности повышения квалификации за счет организации
- компенсация питания в столовой
- частичная компенсация детского сада
- доступ к спортивному залу на территории предприятия
- активная корпоративная жизнь
- график работы 5/2 с 08:00 до 16:40