Специалист по подбору персонала
Компания: ООО ПЛОНК
Локация: Москва, Вавиловская, Ломоносовский проспект, Раменки, Университет, проспект Вернадского, 6
О компании
ПЛОНК представляет собой международный бренд, который сосредоточен на разработке альтернативных систем доставки никотина. Компания стремится предоставить этичные альтернативы для взрослых пользователей курительных продуктов, расширяя свои границы как на российском, так и на международном рынках. ПЛОНК отличается высоким качеством своей продукции и заботой о безопасности, создавая привлекательный и безопасный продукт для взрослых.
Среди инициатив компании особое внимание уделяется экологии. В сотрудничестве с НЭК был запущен необычный проект по сбору и переработке электронных сигарет, в ходе которого по стране установлено более 300 контейнеров для утилизации.
Ключевые факты:
- Международный масштаб с командой из России и Китая
- Запущен первый в России проект по переработке электронных сигарет
- Более 300 контейнеров для сбора сигарет по всей стране
О вакансии
В компании ПЛОНК открыта вакансия для специалиста по подбору персонала. Ваша главная задача заключается в полном управлении процессом подбора, начиная с обработки заявок и заканчивая выходом кандидата на работу. Ваша работа будет неразрывно связана с командой: вы будете взаимодействовать с заказчиками, чтобы лучше понимать их потребности, а также проводить собеседования и оценивать кандидатов.
Вы будете активно искать кандидатов, используя различные каналы, такие как job-сайты, социальные сети и прямые приглашения. Кроме того, необходима координация собеседований и обеспечение комфортного опыта для кандидатов на всех этапах.
Чем предстоит заниматься:
- Вести подбор персонала от заявки до выхода кандидата
- Работать с заказчиками, формируя профиль вакансии
- Искать кандидатов через различные методы
- Проводить интервью и оценивать кандидатов
- Координировать собеседования и сопровождать кандидатов
- Поддерживать порядок в воронке подбора и базе кандидатов
- Следить за сроками закрытия вакансий и качеством найма
- Участвовать в HR-проектах и предлагать улучшения
Что мы предлагаем:
- Динамичное развитие в международной компании
- Работа в сильной команде с поддержкой профессионального роста
- ДМС после испытательного срока и корпоративные бонусы
- Гибридный график 5/2 (офис и удалёнка)
- Корпоративные тренинги и уникальный профессиональный опыт
Обязанности
- Вести подбор персонала от заявки до выхода кандидата, придумывая новые подходы
- Работать с заказчиками, уточняя потребности команды
- Искать кандидатов через различные каналы
- Проводить интервью и комплексно оценивать кандидатов
- Координировать собеседования с руководителями
- Поддерживать порядок в воронке подбора и базе кандидатов
- Следить за сроками закрытия вакансий
- Анализировать рынок труда и тенденции подбора
- Участвовать в HR-проектах и предлагать идеи
Условия
- Динамичное развитие в международной компании
- Работа в сильной команде
- ДМС после испытательного срока
- Гибридный график 5/2 с офисом и удалёнкой
- Корпоративные тренинги и обучение